Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Pflege der Kindertagesstätte „Haus Kunterbunt“.
- Unternehmen: Gemeinde Herbsleben mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsanspruch.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren und einladenden Raum für Kinder und unterstütze die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
In der Gemeinde Herbsleben ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden zu besetzen:
Die Stelle ist zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), mit der Option einer künftigen Weiterbeschäftigung. Der Arbeitsort befindet sich in und an der Kindertagesstätte „Haus Kunterbunt“, Kreuzgasse 20a, 99955 Herbsleben.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- laufende Überwachung des Gebäudes, der Außenanlagen sowie der Elektro-, Heizungs-, Wasserver- und -entsorgungsanlagen auf ordnungsgemäßen Zustand unter Beachtung von Gesetzen/Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Richtlinien und Sicherheitsregeln für den zuständigen Bereich
- Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Außenanlagen und die Erfüllung von Anliegerpflichten, z.B. Winterdienst (Einsatzzeiten auch in den Abend- und/oder frühen Morgenstunden sowie an Wochenenden)
- Erledigung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten am Gebäude, an den Einrichtungsgegenständen und Außenanlagen
- Unterstützung bei logistischen Aufgaben (z. B. hausinterne Umräumarbeiten, Auf- und Abbau von Möbeln, etc.)
- Überwachung und Kontrolle von Bau- bzw. Instandsetzungsarbeiten durch Fremdfirmen auf Vertragserfüllung
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Erfüllung operativer Tätigkeiten (Herrichten von Räumen zu bestimmten Anlässen, Schließdienste, Besorgungsfahrten, Organisation Müllentsorgung etc.)
- gelegentliche Aushilfstätigkeiten im kommunalen Bauhof der Gemeinde Herbsleben
- gelegentliche Vertretung des Schulhausmeisters der Staatlichen Gemeinschaftsschule Herbsleben
Anforderungsprofil:
- Abschluss einer einschlägigen mindestens dreijährigen handwerklichen Berufsausbildung, beispielsweise in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Gartenbau, Installation, Montierer (m/w/d), Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem dieser Berufe
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (z.B. im Winterdienst oder bei Unwetterschäden)
- einen Wohnort in der Nähe (aufgrund des Rufbereitschafts- und Winterdienstes)
- technisches Verständnis und sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit, welche die Tätigkeit als Hausmeister (m/w/d) ermöglicht
- Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise
- Ordnungssinn und Einfühlungsvermögen in den Einrichtungsbetrieb, insbesondere beim Umgang mit den Kindern
- Wünschenswert wäre die Bereitschaft zur ehrenamtlichen Mitarbeit in einer der Freiwilligen Feuerwehren der Gemeinde Herbsleben.
Was wir bieten:
- ein befristetes Arbeitsverhältnis nach TzBfG mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden und der Option einer künftigen Weiterbeschäftigung
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch nach dem TVöD
- Teilnahme am alternativen Entgeltanreizsystem
Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse in Kopie) richten Sie bitte bis zum 22. Juni 2026, 12:00 Uhr auf dem Postweg an die:
Gemeinde Herbsleben
Stellenausschreibung Hausmeister Kita
Hauptstraße 52
99955 Herbsleben
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (als zusammenhängendes PDF-Dokument) an folgende Adresse senden: bewerbung@gemeinde-herbsleben.de
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten), werden nicht erstattet. Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hofmann (Hauptverwaltung, Telefon: 036041/38717, E-Mail: hauptverwaltung@gemeinde-herbsleben.de) zur Verfügung.
Herbsleben, den 11.05.2026
Mascher
Bürgermeister
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Die Gemeinde Herbsleben gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch die Gemeinde Herbsleben der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber/-innen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt.
Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.
Die Bewerber/-innen erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung und Verarbeitung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. In Bezug auf die Erhebung von personenbezogenen Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren wird auf das Merkblatt gemäß Art. 13 DS-GVO verwiesen, welches auf der Internetseite der Gemeinde Herbsleben unter: www.gemeinde-herbsleben.de (Rubrik: Aktuelles & Veranstaltungen/Stellenangebote) einsehbar ist. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen und vorübergehend gespeicherten Daten nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet bzw. gelöscht.
Hausmeister der Kindertagesstätte „Haus Kunterbunt“ (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Herbsleben
Die Gemeinde Herbsleben bietet Ihnen als Hausmeister der Kindertagesstätte „Haus Kunterbunt“ ein sicheres und tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung. Sie profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Tariferhöhungen. Zudem haben Sie die Chance, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen und sich in der Gemeinde einzubringen.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Herbsleben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister der Kindertagesstätte „Haus Kunterbunt“ (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, die Kita oder die Gemeinde persönlich zu besuchen, mach das. Zeig dein Interesse und sprich mit den Leuten vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht in der Nähe wohnen oder in ähnlichen Berufen arbeiten. Oft gibt es Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita „Haus Kunterbunt“ und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dort am besten zur Geltung kommen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und vollständig einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister der Kindertagesstätte „Haus Kunterbunt“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du der perfekte Hausmeister für die Kita „Haus Kunterbunt“ bist. Erzähl von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Stelle qualifizieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, Kopien deiner Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Herbsleben vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du als Hausmeister in der Kindertagesstätte übernehmen würdest. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Einsätze in den Abendstunden oder am Wochenende erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinem Umgang mit Kindern zu beantworten. Zeige, dass du ein Verantwortungsbewusstsein hast und dass dir der Umgang mit den Kindern wichtig ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
