Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde Horgen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lernkultur und kontinuierliche Weiterentwicklung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/in FH oder Bachelor in Sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive und dynamische Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende. Unser Sozialdienst unterstützt Menschen in Notlagen durch persönliche Beratung und finanzielle Leistungen im Rahmen der wirtschaftlichen Sozialhilfe. Zudem werden Menschen bei ihrer beruflichen und sozialen Integration begleitet. Diese anspruchsvolle Tätigkeit erfordert hohe Fachkompetenz, Flexibilität, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Lebenssituationen.
Was dich erwartet:
- Intake: Anspruchsprüfung und Fallaufnahme
- Selbständige Fallführung in der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe gemäss Sozialhilfegesetz (SHG), SKOS-Richtlinien sowie den Richtlinien der Sozialbehörde Horgen
- Fallbelastung von derzeit rund 60 Fällen pro Vollzeitstelle (einschliesslich Intake)
- Geltendmachung vorgelagerter Leistungen Dritter
- Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung und Unterstützung der beruflichen und sozialen Integration
- Arbeiten mit der Fallführungssoftware Tutoris
Was dich auszeichnet:
- Abschluss als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH oder Bachelor in Sozialer Arbeit
- Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe oder der Asylfürsorge
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und schriftlichen Arbeiten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung Prioritäten zu setzen und handlungsfähig zu bleiben
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
Was wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes und wertschätzendes Team von sieben Kolleginnen und Kollegen, das dich sorgfältig in deine neue Aufgabe einarbeitet
- Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs
Unsere Werte:
- Lernkultur: Wir verstehen uns als lernende Organisation. Fachwissen wird im Team aktiv geteilt und kontinuierlich weiterentwickelt. Der regelmässige fachliche Austausch ist für uns selbstverständlich.
- Weiterentwicklung: Kontinuierliches Lernen fördern wir durch interne und externe Weiterbildungen. Die Gemeinde Horgen beteiligt sich an den Weiterbildungskosten.
- Fairness: Wir behandeln Menschen in vergleichbaren Situationen gleich und berücksichtigen gleichzeitig ihre individuelle Lebenssituation. Haltungsfragen reflektieren und diskutieren wir gemeinsam im Team.
- Transparenz und Wertschätzung: Wir nutzen kurze Wege für rasche Klärungen und pflegen eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Sozialhilfe, 80 % Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Horgen
Die Gemeindeverwaltung Horgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer modernen Organisation, die großen Wert auf Mitgestaltung legt und Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Engagement, was Ihre Arbeit als Pflegeleitung besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Horgen Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeindeverwaltung Horgen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeindeverwaltung Horgen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Horgen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
