Verwaltungsprofi Kind/Jugend/Familie – 70% mit Aufstieg

Verwaltungsprofi Kind/Jugend/Familie – 70% mit Aufstieg

Horgen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe den Empfang, erledige Buchhaltungsaufgaben und betreue Vermietungen.
  • Unternehmen: Gemeindeverwaltung Horgen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 70% Pensum mit Möglichkeit auf 80% ab 2027.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in deiner Gemeinde.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Gemeindeverwaltung Horgen sucht für die Abteilung Kind/Jugend/Familie eine Sachbearbeitung. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen, mit einem Pensum von 70%, das ab 2027 auf 80% aufgestockt werden kann.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Führung des Empfangs
  • Buchhaltungsaufgaben
  • Betreuung von Vermietungen

Gesucht wird eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung. Gute Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote werden geboten.

Verwaltungsprofi Kind/Jugend/Familie – 70% mit Aufstieg Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Horgen

Die Gemeindeverwaltung Horgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kind, Jugend und Familie bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, das Pensum ab 2027 aufzustocken, sowie die Chance auf berufliche Weiterentwicklung machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Gemeindeverwaltung Horgen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsprofi Kind/Jugend/Familie – 70% mit Aufstieg erhalten könnten

Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst

Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.

Netzwerke auf Fachveranstaltungen

Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.

Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen

Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.

Bewerbestrategie über unsere Website

Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Gemeindeverwaltung Horgen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsprofi Kind/Jugend/Familie – 70% mit Aufstieg mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Buchhaltung
Empfangsführung
Betreuung von Vermietungen
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Gemeindeverwaltung Horgen teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.

Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Verwaltungsprofi Kind/Jugend/Familie – 70% mit Aufstieg bei Gemeindeverwaltung Horgen besonders wichtig sein könnte.

Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Verwaltungsprofi Kind/Jugend/Familie – 70% mit Aufstieg bei Gemeindeverwaltung Horgen nichts im Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Horgen vorbereitet

Vorbereitung auf strukturelle Fragen

Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.

Vertraut mit der Organisation

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Gemeindeverwaltung Horgen. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.

Beteilige dich aktiv im Gespräch

Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Gemeindeverwaltung Horgen?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.