Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder beim Mittagstisch und Hausaufgaben, unterstütze das Team flexibel.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Gemeinde mit einem engagierten Team und lebendiger Schulumgebung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, flexible Einsätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Über 80 % der Mitarbeitenden sind sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von 15'900 Einwohnerinnen und Einwohnern. In den schul- und familienergänzenden Tagesstrukturen finden Kinder ein förderliches und verlässliches Betreuungs- und Entwicklungsumfeld vor. Die Tagesstrukturen befinden sich in den vier Primarschulhäusern sowie als Oberstufenmittagstisch im Schulhaus Zentrum. In den Tagesstrukturen Horw besuchen täglich bis zu 320 Kinder den Mittagstisch, die Frühmorgen- und die Nachmittagsbetreuung und/oder den Hausaufgabentreff.
Zur Ergänzung unserer Teams suchen wir per Schuljahr 2026/27 engagierte und reflektierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten nach Bedarf am Mittagstisch, in der Betreuung der Kinder, beim Vorbereiten der Mahlzeiten sowie in der Hauswirtschaft.
- Sie übernehmen einen oder mehrere Einsätze montags, dienstags und donnerstags von 10.00/11.00 Uhr bis ca. 14.00 Uhr.
- Sie arbeiten im Hausaufgabentreff jeweils montags, dienstags und donnerstags von 15.00 bis 17.30 Uhr; einzelne und flexible Einsätze sind möglich.
- Als Springer/in unterstützen Sie die Teams flexibel bei personellen Engpässen und kurzfristigen Ausfällen.
- Die verschiedenen Einsätze lassen sich kombinieren.
- Sie betreuen, unterstützen und fördern die Kinder in Zusammenarbeit mit dem Standortteam gemäss dem Betriebs- und pädagogischen Konzept.
- Sie helfen mit bei Aktivitäten und Anlässen in der Tagesstruktur oder im Hausaufgabentreff.
Ihr Profil
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringen Geduld und ein gutes Gespür im Umgang mit Kindern mit.
- Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder in einem schulischen Umfeld mit und übernehmen gemeinsam Verantwortung für das Wohl, die Bildung und die Entwicklung der Kinder.
- Sie fühlen sich wohl im Arbeitsumfeld Schule, handeln nach den Grundsätzen der Neuen Autorität und begegnen Kindern klar, wertschätzend und partizipativ.
- Sie sind eine kommunikative, gewinnende und humorvolle Persönlichkeit mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise in Deutsch.
Unser Angebot
- Eine breitgefächerte und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit neugierigen, kreativen und wissenshungrigen Kindern.
- Ein zeitgemässes Weiterbildungsangebot.
- Flexible und gut planbare Einsätze in einem lebendigen Schulumfeld.
Do schaffi gärn! Über 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss einer aktuellen Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle.
Interessiert? Bewerben Sie sich über unser elektronisches Bewerberformular: horw.ch/offenestellen.
Für erste Fragen wenden Sie sich an Anja Berger, Leiterin schul- und familienergänzende Tagesstrukturen, 041 349 13 50 oder anja.berger@horw.ch.
Sabrina Felder stellenbewerbungen@horw.ch 041 349 12 54 Gemeindehausplatz 1 6048 Horw
Betreuungsmitarbeiter/innen für Einsätze am Mittagstisch, in der Hausaufgabenbetreuung und als Springer/innen (im Stundenlohn) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Horw
Die Gemeinde Horw bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Betreuungsmitarbeiter/innen, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchten. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten in einem lebendigen Schulumfeld und einem hohen Maß an Mitarbeiterzufriedenheit ist Horw ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Förderung und Entwicklung junger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsmitarbeiter/innen für Einsätze am Mittagstisch, in der Hausaufgabenbetreuung und als Springer/innen (im Stundenlohn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Anja oder Sabrina Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Betreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tagesstrukturen in Horw und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsmitarbeiter/innen für Einsätze am Mittagstisch, in der Hausaufgabenbetreuung und als Springer/innen (im Stundenlohn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder in einem schulischen Umfeld? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich für das Wohl der Kinder einsetzen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser elektronisches Bewerberformular auf unserer Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Horw vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Tagesstrukturen in Horw und deren pädagogisches Konzept. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du Geduld und Einfühlungsvermögen eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In einem Interview für eine Position mit Kindern kann es sein, dass du in Rollenspielen zeigen musst, wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Übe im Vorfeld, wie du auf typische Szenarien reagieren würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Betreuung sind immer gut!
