Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Organisation sowie Wahlen in einer dynamischen Gemeinde.
- Unternehmen: Die Nationalparkgemeinde Hürtgenwald bietet ein familiäres Arbeitsklima und spannende Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 31.05.2026 über das Bewerbermanagementportal.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Nationalparkgemeinde Hürtgenwald ist eine in der Nordeifel, Kreis Düren, gelegene, rund 88 Quadratkilometer große Kommune mit ca. 9.000 Einwohnern und 13 Ortschaften. Ihre Nachbarschaft zur Stadt Düren und dem Köln-Aachen-Raum hat die land- und forstwirtschaftlich geprägte Struktur zu einer zunehmend touristisch ausgeprägten Ausrichtung geführt. Mit fünf Kindergärten, zwei Grundschulen, einer Sekundarschule sowie einem privaten Gymnasium verfügt die Gemeinde über ein modernes, breit gefächertes Schul- und Bildungsangebot.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer/ eines Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Organisation, Wahlen & Zentrale Dienste (Hauptamt) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgabenprofil:
- Leitungs-, Führungs- und Budgetverantwortung für ein Team mit voraussichtlich 5 – 6 Personen für die Bereiche Organisation, Wahlen & Zentrale Dienste (Hauptamt)
- Strategische Organisationsentwicklung
- Wahlen
- Gremienarbeit
- Personalverwaltung und -entwicklung
- Digitalisierung und Informationstechnologie inkl. Datenschutz und Informationssicherheit
- Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit
- Haushaltsplanung und Überwachung
- Aufgabenwahrnehmung in den vorgenannten Bereichen sowie Anleitung, Beratung und Unterstützung der Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter
- Mitgliedschaft in verschiedenen Arbeitskreisen und Projektgruppen
Die Zuweisung von anderen, der Wertigkeit entsprechenden Aufgabengebieten bleibt aufgrund organisatorischer Erfordernisse ausdrücklich vorbehalten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung
- Alternativ Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt mit Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Abschluss der Zweiten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in)
- Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich der Kommunalverwaltung
- Wünschenswert zudem eine möglichst mehrjährige (stellvertretende) Leitungserfahrung
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahren gegen eine Kilometerpauschale zur Verfügung zu stellen
- Hohes Engagement und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
- Zielorientiertes, kompetentes, freundliches und sicheres Auftreten
- Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung in den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Ein breites Aufgabenspektrum in familiärem Arbeitsklima
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme am E-Bike Leasing
- Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit
- Angebote des Gesundheitsmanagements
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsgebäude
- Zentrale Lage des Verwaltungsgebäudes in Kleinhau mit Einkaufsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Bürgermeister Stephan Cranen, (Tel.: 02429/ 309-59). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Jürgen Krudewig unter der Telefonnummer 02429/309-65 zur Verfügung.
Bewerbungen sind grundsätzlich über das Bewerbermanagementportal auf der Homepage der Gemeinde Hürtgenwald, huertgenwald.de, unter "Aktuelles - Stellenausschreibungen" einzureichen. Bewerbungsschluss ist der 31.05.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Entsprechend § 8 des Landesgleichstellungsgesetzes wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter ausdrücklich erwünscht sind. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt keine Auslagenerstattung.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Die Gemeinde Hürtgenwald würde eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Hürtgenwald sehr begrüßen.
Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Organisation, Wahlen & zentrale Dienste Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Hürtgenwald
Die Nationalparkgemeinde Hürtgenwald bietet als Arbeitgeber ein familiäres Arbeitsklima mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, darunter eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung. Die zentrale Lage in Kleinhau ermöglicht eine gute Erreichbarkeit und bietet zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, während Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Angebote die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Hürtgenwald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Organisation, Wahlen & zentrale Dienste erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbermanagementportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Organisation, Wahlen & zentrale Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Wahlen und zentrale Dienste dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementportal auf der Homepage der Gemeinde Hürtgenwald einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Hürtgenwald vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Nationalparkgemeinde Hürtgenwald verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Bereich Digitalisierung betonen
Die Stelle erfordert Kenntnisse in Digitalisierung und IT. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in der Vergangenheit angegangen bist. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert oder Datenschutzmaßnahmen implementiert hast, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.
✨Fragen zur Organisation und Wahlen stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Organisation und die bevorstehenden Wahlen beziehen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Gemeinde zu erfahren.
