Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Tiefbau und entwickle zukunftsfähige Konzepte für Wasser- und Abwasserprojekte.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Kommunalverwaltung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und jährliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: 12.500 Einwohnern im nördlichen Landkreis Karlsruhe. Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot.
Aufgaben:
- Führen des Sachgebiets Tiefbau mit neun Mitarbeitenden in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Verkehrsflächen mit Nebenanlagen, Straßenbeleuchtung und Bauwerken sowie innerörtlichen Grünflächen und Gewässer.
- Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten insbesondere in den Bereichen Wasser, Abwasser.
- Planung und Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen.
- Übernahme der Bauherrenfunktion und Projektleitung insbesondere bei der grundlegenden Sanierung der Kläranlage.
- Kosten- und Terminverfolgung der betreuten Projekte.
- Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln.
- Budgetverantwortung.
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung bzw. Durchführung von Vergabeverfahren.
- Teilnahme an Sitzungen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien.
- Änderungen bei der endgültigen Abgrenzung des Aufgabengebietes sind noch möglich.
Profil:
- Einen Hochschulabschluss in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft aus dem Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Siedlungswasserwirtschaft, Wasser- und Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik bzw. Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich, idealerweise in einer Kommunalverwaltung.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, HOAI, VOB, UVgO) sowie den zugehörigen Regelwerken DVGW, DIN, DWA etc. und den gesetzlichen Bestimmungen.
- Kenntnisse von Bau- und Instandhaltungsabläufen, der Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sowie der technisch relevanten Vorschriften.
- Sichere EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office, Vergabe24, GIS-Anwendungen).
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
- Selbständiges Arbeiten im Team.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des öffentlichen Dienstes entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (EG 11 TVöD).
Kontakt:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 30.04.26. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie auch gerne telefonisch unter der Telefonnummer 07247/80216. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt eingestellt.
Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Linkenheim-Hochstetten
Als Leiter (m/w/d) der Aus- und Weiterbildung in einer kommunalen Verwaltung im nördlichen Landkreis Karlsruhe profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen nicht nur eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Infrastruktur.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Linkenheim-Hochstetten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Linkenheim-Hochstetten vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die aktuelle Situation im Bereich Aus- und Weiterbildung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektleitung verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Tiefbau und kommunale Verwaltung.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen
Da fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Regelwerken wie BauGB, HOAI und VOB vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamgeist und gute Zusammenarbeit wichtig sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf eine positive Teamdynamik legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
