Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Tiefbau und entwickle zukunftsfähige Konzepte für Wasser und Abwasser.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Kommunalverwaltung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und jährliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: 12.500 Einwohnern im nördlichen Landkreis Karlsruhe. Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot.
Aufgaben:
- Führen des Sachgebiets Tiefbau mit neun Mitarbeitenden in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Verkehrsflächen mit Nebenanlagen, Straßenbeleuchtung und Bauwerken sowie innerörtlichen Grünflächen und Gewässer.
- Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten insbesondere in den Bereichen Wasser, Abwasser.
- Planung und Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen.
- Übernahme der Bauherrenfunktion und Projektleitung insbesondere bei der grundlegenden Sanierung der Kläranlage.
- Kosten- und Terminverfolgung der betreuten Projekte.
- Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln.
- Budgetverantwortung.
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung bzw. Durchführung von Vergabeverfahren.
- Teilnahme an Sitzungen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien.
- Änderungen bei der endgültigen Abgrenzung des Aufgabengebietes sind noch möglich.
Profil:
- Einen Hochschulabschluss in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft aus dem Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Siedlungswasserwirtschaft, Wasser- und Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik bzw. Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich, idealerweise in einer Kommunalverwaltung.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, HOAI, VOB, UVgO) sowie den zugehörigen Regelwerken DVGW, DIN, DWA etc. und den gesetzlichen Bestimmungen.
- Kenntnisse von Bau- und Instandhaltungsabläufen, der Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sowie der technisch relevanten Vorschriften.
- Sichere EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office, Vergabe24, GIS-Anwendungen).
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
- Selbständiges Arbeiten im Team.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des öffentlichen Dienstes entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (EG 11 TVöD).
Kontakt:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 30.04.26. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie auch gerne telefonisch unter der Telefonnummer 07247/80216. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt eingestellt.
Leiter weiterbildung Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Linkenheim-Hochstetten
Als Arbeitgeber im nördlichen Landkreis Karlsruhe bieten wir Ihnen ein inspirierendes Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie einem jährlichen Fort- und Weiterbildungsangebot, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Konzepte in den Bereichen Wasser und Abwasser mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Linkenheim-Hochstetten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter weiterbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte in sozialen Medien oder in deinem Netzwerk. So bleibst du im Gedächtnis und erhöhst deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Linkenheim-Hochstetten vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Teamstruktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektleitung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
Da fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich am besten darstellen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Teamarbeit legst. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen innerhalb des Teams getroffen werden. Das zeigt, dass du ein kooperativer Führungsstil pflegen möchtest.
