Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich für Bürgerdienste und Digitalisierung mit Verantwortung für wichtige Projekte.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und setze dich für Klimaschutz und Digitalisierung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Voll-/Teilzeit, unbefristet
Aufgaben
- Gesamtleitung des Fachbereichs II mit dem Sachgebiet "Personal, Kindergärten, Schule" sowie dem Sachgebiet "Bürgerdienste, Ordnung, Bauen, Digitalisierung"
- Direkte Leitung des Sachgebiets "Bürgerdienste, Ordnung, Bauen, Digitalisierung"
- Leitung aller Wahlen/ Abstimmungen/ Bürgerentscheidungen
- Bauleitplanung, Bauordnung und Standesamt in Vertretung
- Klimaschutz, Nachhaltigkeit
- Ausarbeitung und Änderungen von Polizei- und Rechtsverordnungen und Satzungen
- Digitalisierung
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Flexibilität, Eigeninitiative
Wir bieten
- Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder eine entsprechende tarifliche Anstellung nach TVöD
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und selbständiges Aufgabengebiet
- Ein flexibles Arbeitszeitenmodell
- Ein sehr gutes Betriebsklima
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie JobRad, Corporate Benefits und neu: Wellpass
Für Rückfragen steht Herr Bürgermeister Jochen Ogger und Frau Carolin Frey zur Verfügung.
Fachbereichsleitung - Zentrale Verwaltung, Ordnung und Digtalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Lonsee
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld fördern die Work-Life-Balance, während attraktive Mitarbeiterbenefits wie JobRad und Wellpass Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung nicht nur wachsen, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen und digitalen Zukunft beitragen können.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Lonsee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung - Zentrale Verwaltung, Ordnung und Digtalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeindeverwaltung Lonsee
Wenn du auf der Website von Gemeindeverwaltung Lonsee stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung - Zentrale Verwaltung, Ordnung und Digtalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeindeverwaltung Lonsee erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Lonsee vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
