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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Bevölkerungsdienste und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovative Gemeinde mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in der Nähe von Bahnhof und See.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als verbindende Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit behältst du stets den Überblick: Du bezeichnest dich als führungsstarke, kommunikative und bestens organisierte Persönlichkeit, die komplexe Anliegen geschickt koordiniert und mit Weitblick gestaltet. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Weiterentwicklung eines neu geschaffenen Bereiches aktiv mit.
Was sind deine Aufgaben:
- Organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Bereiches Bevölkerungsdienste mit direkter Führung des Fachbereichs Präsidiales & Kultur sowie den Fachbereichen Zivilstandsamt und Einwohnerkontrolle mit je einer Fachbereichsleitung
- Sicherstellen – und aktive Mitarbeit – einer reibungslosen Koordination des Tagesgeschäfts sowie Einhaltung von Qualität und Terminen
- Erstellung und Koordination von Anträgen, Berichten und Präsentationen für Gemeinderatssitzungen und Gemeindeversammlungen
- Mithilfe bei der Betreuung der Lernenden im Fachbereich Präsidiales & Kultur
- Weiterentwicklung interner Prozesse, Optimierung von Abläufen und Setzen von Impulsen für eine moderne, dienstleistungsorientierte Verwaltungsarbeit
- Weiterentwicklung und Etablierung der kulturellen Aufgaben und Anliegen innerhalb der Gemeinde
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gemeindeschreiber, um die Umsetzung der strategischen Ziele sicherzustellen
Was bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH/HF
- Mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellen- oder Führungsfunktion, vorzugsweise innerhalb einer öffentlichen Verwaltung
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Ein souveränes, überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, dich sicher zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zu bewegen
- Eine wertschätzende, klare und motivierende Führungshaltung – du führst Menschen auf Augenhöhe
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und deinen Bereich aktiv weiterzuentwickeln, insbesondere, da diese Rolle neu geschaffen wurde
Was wir dir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Politik, Verwaltung und Kultur zusammenkommen
- Offene Kommunikationskultur und ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative schätzt
- Ein motiviertes Team sowie moderne Anstellungsbedingungen
- Arbeitsplatz in nächster Nähe zum Bahnhof und zum See
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
Möchtest du mehr über diese Stelle erfahren? Felix Oberhänsli, Gemeindeschreiber, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung nehmen wir gerne unter dem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Bereichsleitung Bevölkerungsdienste 80 – 100 % Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Männedorf
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Männedorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Bevölkerungsdienste 80 – 100 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deinen Bereich weiterzuentwickeln. Wir können uns auch über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich weiterentwickeln möchtest. Wir können aus jeder Erfahrung lernen und uns so für die nächste Chance besser vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Bevölkerungsdienste 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Männedorf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bereichsleitung Bevölkerungsdienste vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und deiner Fähigkeit, komplexe Anliegen zu koordinieren. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Bericht vor, der zeigt, wie du interne Prozesse optimieren würdest. Dies kann ein praktisches Beispiel sein, das deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlicht.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage beispielsweise nach den strategischen Zielen der Gemeinde und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.