Ihre Aufgaben
- Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
- Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe oder die Grundschule
- Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach §8a und §47 SGB VIII/KJSG
- Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
Das bringen Sie mit
- Eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, u.a.)
- Einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Liebe und Leidenschaft zum Beruf
Darauf können Sie sich freuen
- motivierte und engagierte KollegInnen
- leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S8a oder S4
- unbefristete Vollzeitstelle
- Einführung und Begleitung in die Arbeit
- ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teambildungsetat
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Dienstradleasing, gesundheitsfördernde Maßnahmen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Möglingen Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Möglingen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle in einem motivierten und engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Arbeit mit Kindern einsetzt. Unsere Mensa ist ein Ort, an dem Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen können, sondern auch von einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Fahrtkostenzuschuss profitieren. Wir fördern eine positive Arbeitskultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil einer wertvollen Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Möglingen Recruiting-Team
