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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Lebensweg und gestalte ihre frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team in einer Kindertageseinrichtung, das Wert auf Bildung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld, das deine Leistung anerkennt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Kinder positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
- Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule
- Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach §8a und §47 SGB VIII/KJSG
- Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
Das bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, u.a.)
- Einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Liebe und Leidenschaft zum Beruf
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Möglingen
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Möglingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Umsetzung des Orientierungsplans hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Arbeit mit Kindern sprichst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du die Kinder auf ihrem Lebensweg begleiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Referenzen einholen: Falls möglich, hole dir Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsstellen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit bestätigen können. Füge diese Referenzen deiner Bewerbung bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Möglingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Bildungsthemen und Situationen zeigen. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Erfahrungen geschehen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Liebe und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Dies kann helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
