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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Lebensweg und gestalte ihre frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team in einer Kindertageseinrichtung, das Wert auf Bildung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld, das deine Leistung anerkennt.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
- Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule
- Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach §8a und §47 SGB VIII/KJSG
- Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
Das bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, u.a.)
- Einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Liebe und Leidenschaft zum Beruf
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Möglingen
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Möglingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung. Besuche Workshops oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für den Beruf zu zeigen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Bildungsthemen anpassen kannst. Das ist besonders wichtig für die Position bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Einrichtung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Bildungsthemen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Möglingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Bildungsthemen und Situationen zeigen. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Erfahrungen geschehen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Liebe und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung verdeutlichen. Dies kann helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
