Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere naturnahen Kitas und gestalte eine inspirierende Umgebung für Kinder.
- Unternehmen: Die Gemeinde Mühltal, ein attraktiver Ort mit einer engagierten Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Unterstützung für Freiwillige Feuerwehr.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern durch Naturpädagogik und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Kita und Leidenschaft für Naturerfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die naturnahen Kitas.
Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.
Zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Weitblick unsere Naturkita organisatorisch, pädagogisch und menschlich führt.
Ihre Aufgaben:
Wir suchen schnellst möglichst eine engagierte und erfahrene Leitung für unsere naturnahen Einrichtungen mit zwei Standorten im Ü3 Bereich. Die Einrichtung umfasst einen eingruppigen Standort mit 20 Betreuungsplätzen und einen zweigruppigen Standort mit aktuell 40 Betreuungsplätzen. Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine Umgebung, in der Kinder Selbstwirksamkeit erfahren, Neugier entfalten und in enger Verbindung zur Natur wachsen können. Sie übernehmen Verantwortung für die pädagogische Qualität, die Teamführung sowie die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und sind verlässliche Ansprechperson für Eltern, Träger und Kooperationspartner. Wenn Sie Naturpädagogik nicht nur als Konzept, sondern als Haltung verstehen und Freude daran haben, Menschen zu begleiten, Prozesse zu steuern und Visionen umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als anerkannte Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 HKJGB mit einer erweiterten Qualifikation zur Einrichtungsleitung
- Erfahrung in der Leitung einer (Natur) Kita erforderlich
- Vorkenntnisse im Bereich Wald- und Naturpädagogik erforderlich
- Kreativität und Begeisterung für die Arbeit im Freien sowie ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Naturerfahrungen in der frühkindlichen Bildung
- wertschätzendes Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Entwicklung und Implementierung von klaren Strukturen und Abläufen, die den Kindern Sicherheit und Orientierung geben
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung. Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und diese im Team zu kommunizieren und umzusetzen
- Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung sowie die Fähigkeit zu analysieren, reflektieren und dokumentierend zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG S9 TVöD-SuE. Aufgrund der vorgesehenen Erweiterung der Gruppengröße ist eine Anpassung der Vergütung nach Umsetzung der Maßnahme vorgesehen.
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen
- gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Jobrad gem. TV-Fahrradleasing
- zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
- krisensicherer Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jahressonderzahlung
- leistungsorientierte Bezahlung
- weitere, übertarifliche Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auskünfte erteilt die Personalabteilung, Tel.- Nr. 06151 1417-325. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.07.2026! Kennzeichen S-060. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Hinweis gemäß § 9 HGIG: Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Mühltal ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert. Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die naturnahen Kitas Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Mühltal Hauptverwaltung
Die Gemeinde Mühltal bietet Ihnen als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die naturnahen Kitas eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten und kompetenten Team, das Wert auf eine kreative und naturnahe Pädagogik legt. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einer krisensicheren Anstellung und einer hervorragenden Verkehrsanbindung ist Mühltal nicht nur ein schöner Ort zum Arbeiten, sondern auch ein Platz, an dem Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln und einen positiven Einfluss auf die frühkindliche Bildung ausüben können.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Mühltal Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) für die naturnahen Kitas erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Gemeinde Mühltal in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich persönlich vorzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Naturpädagogik und Teamführung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Freien! Sprich darüber, wie wichtig dir Naturerfahrungen in der frühkindlichen Bildung sind und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für die naturnahen Kitas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Naturpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Kindern brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung einer (Natur) Kita. Zeige auf, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinem Können!
Kreativität ist gefragt:Wir suchen jemanden, der kreativ denkt und innovative Ideen hat. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du kreative Ansätze in der frühkindlichen Bildung umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unsere naturnahen Kitas bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Mühltal Hauptverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Naturpädagogik
Mach dich mit den Prinzipien der Naturpädagogik vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denk an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Zeige, wie du Strukturen geschaffen hast, die das Team unterstützen.
✨Elternarbeit im Fokus
Sei bereit, über deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Familien aufbauen kannst und welche Kommunikationsstrategien du dafür nutzt. Das ist wichtig für die Rolle als Ansprechperson.
✨Visionen klar kommunizieren
Denke darüber nach, welche Visionen du für die Weiterentwicklung der Einrichtung hast. Sei bereit, diese Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Gegenwart managen, sondern auch die Zukunft gestalten kannst.
