Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Jugendarbeit und plane spannende Projekte für Jugendliche.
- Unternehmen: Offene Jugendarbeit in Niederhasli und Niederglatt mit einem humorvollen Team.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeiten, moderne Ausstattung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Erwarte ein hilfsbereites Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und bringe frischen Wind in die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialpädagogik oder gleichwertiger Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Agglomerationsgemeinden Niederhasli und Niederglatt mit ihren bald 15'000 Einwohnerinnen und Einwohnern betreiben gemeinsam eine offene Jugendarbeit. Diese fokussiert sich auf Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren.
Wir sind ein humorvolles und aufgestelltes Team von vier Jugendarbeitenden und der Bereichsleitung Kind und Jugend. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine flexible und interessierte Persönlichkeit.
Dies sind Deine Hauptaufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Jugendarbeit Niederhasli-Niederglatt
- Mitarbeit im Treff (Mittel- und Oberstufe)
- Planung, Durchführen und Auswerten von partizipativen Angeboten und Projekten
- Unterstützen und Beraten von Jugendlichen bei alltäglichen Anliegen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit diversen externen Stellen
Das darfst Du erwarten:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hilfsbereiten und eingespielten Team
- Breit abgestützte und funktionierende Jugendarbeit
- Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen bezüglich Arbeitszeiten, Ferienanspruch, Weiterbildung usw.
Das wünschen wir uns:
- Diplom (HF/FH) in soziokultureller Animation/Gemeindeanimation, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder gleichwertiger Ausbildung
- Bereitschaft zu regelmässigen Abend- und Wochenendeinsätzen
- Selbstständigkeit, Offenheit für Neues, Motivation
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Humor im Umgang mit Jugendlichen
- Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
Jugendarbeiter/-in (80 %) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Niederhasli
Die Agglomerationsgemeinden Niederhasli und Niederglatt bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Jugendarbeiter/-innen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Unser humorvolles und engagiertes Team fördert eine offene und unterstützende Kultur, in der kreative Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Mit modernen Arbeitsbedingungen und einer angenehmen Atmosphäre sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Niederhasli Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendarbeiter/-in (80 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jugendarbeiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Bereich der Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendarbeit in Niederhasli und Niederglatt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen berücksichtigst, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter/-in (80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der authentisch ist und sich gut ins Team einfügt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Webseite. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Niederhasli vorbereitet
✨Informiere dich über die Jugendarbeit
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Agglomerationsgemeinden Niederhasli und Niederglatt genau an. Verstehe die verschiedenen Angebote und Projekte, die sie anbieten, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du partizipative Angebote geplant und durchgeführt hast oder wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines humorvollen und aufgestellten Teams werden möchtest, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
