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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Polizei-Team und übernehme spannende Aufgaben im Alltag.
- Arbeitgeber: Moderne Polizeibehörde in Regensdorf und Buchs ZH mit familiärem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Zeitgemäße Entlöhnung, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Fördere deine Karriere mit gezielten Weiterbildungen und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinde und erlebe einen abwechslungsreichen Polizeialltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Polizist/in und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verstärkung für das Cockpit unseres 13-köpfigen Polizei-Teams gesucht! Gemeinsam sorgen wir Tag für Tag für Sicherheit und Präsenz in Regensdorf und Buchs ZH – zwei lebendige Gemeinden mit rund 27'000 Einwohner/innen. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Polizeialltag hast – mit echten Gestaltungsmöglichkeiten statt nur „Dienst nach Vorschrift“ – dann bist du bei uns genau richtig. Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarungen suchen wir eine(n).
Folgende Aufgaben warten auf dich:
- Neben dem Polizei-Alltag mit all seinen kleinen und grossen Überraschungen warten Zusatzaufgaben wie die Rapportkontrolle, Auftragsverwaltung und Instandhaltung von Einsatzmaterial auf dich.
- Außerdem kannst du dich in Spezialfunktionen einbringen, z. B. als Motorradfahrer/in oder im Spezialgewerbe.
- Wenn der Polizeichef und sein Stellvertreter gerade nicht im Dienst sind: Bühne frei für dich. Dann führst du unser Korps und hältst die Fäden zusammen.
Kurz gesagt: Langweilig wird es dir bei uns bestimmt nicht.
Was du mitbringst:
- Eidg. Fachausweis als Polizist/in
- Führungslehrgang I am SPI (oder eine vergleichbare Weiterbildung / Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren)
- Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
- Zuverlässige Arbeitsweise und stilsichere Rapportführung
Unsere Pluspunkte:
- Unser Korps zeichnet sich durch eine moderne Ausrüstung, Förderung von gezielten Weiterbildungen, eine zeitgemäße Entlöhnung und einen familiären Umgang aus.
- Auf sozialverträgliche Arbeitszeiten legen wir großen Wert und bieten die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben im Homeoffice zu erledigen.
- Weiter profitierst du von fortschrittlichen Sozialleistungen, einem zusätzlichen Ferientag zum Geburtstag sowie einem Zuschuss an dein Halbtax-Abo.
2. Stv. Polizeichef / Führungsunterstützung (alle) 80-100% Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Regensdorf
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Regensdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2. Stv. Polizeichef / Führungsunterstützung (alle) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Polizei-Community zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Einsatz. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in Regensdorf und Buchs ZH und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Polizeidienst! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir Sicherheit und Präsenz in der Gemeinde wichtig sind. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2. Stv. Polizeichef / Führungsunterstützung (alle) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Polizeidienst in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Regensdorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Polizei und die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Polizei in Regensdorf und Buchs ZH informieren. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Teams an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Da du als 2. Stv. Polizeichef auch Führungsverantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Polizei ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denk an Situationen, in denen du mit verschiedenen Menschen interagiert hast und wie du dabei eine positive Beziehung aufgebaut hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf gezielte Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Position von großem Vorteil ist.