Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der offenen Treff- und Projektarbeit sowie in der Jugendkulturarbeit.
- Unternehmen: Gemeindeverwaltung Regensdorf mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Zusätzliche Ferientage, SBB-Gutscheine und Unterstützung für deine Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Jugendkultur aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gemeindeverwaltung Regensdorf sucht per Sommer 2026 eine/n Jugendarbeiter/-in (60 - 80 %), um das Team während der Abwesenheit der Jugendbeauftragten zu unterstützen. Sie arbeiten in offener Treff- und Projektarbeit sowie in der Jugendkulturarbeit.
Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendarbeit. Das Team zeichnet sich durch gute Zusammenarbeit und hohe Qualitätsansprüche aus. Es gibt zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung in Ihren Projekten. Fringe Benefits wie zusätzliche Ferientage und SBB-Gutscheine werden geboten.
Jugendarbeiter/in (60-80%) – Gestaltungsfreiraum & Benefits Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Regensdorf
Die Gemeindeverwaltung Regensdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in der Jugendarbeit. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und hohen Qualitätsansprüchen fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten und bietet attraktive Fringe Benefits wie zusätzliche Ferientage und SBB-Gutscheine.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Regensdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendarbeiter/in (60-80%) – Gestaltungsfreiraum & Benefits erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Jugendarbeit anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Arbeit mit Jugendlichen bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Jugendkulturarbeit sind innovative Ideen gefragt. Bereite ein Projekt oder eine Initiative vor, die du gerne umsetzen würdest, und präsentiere diese Idee im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter/in (60-80%) – Gestaltungsfreiraum & Benefits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Jugendarbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendarbeit. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzt!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Du kannst es ansprechend gestalten und dabei gleichzeitig auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die offene Treff- und Projektarbeit bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Regensdorf vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Jugendarbeiter/in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Jugendarbeit zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der offenen Treff- und Projektarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Frage nach Gestaltungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Gestaltungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Projekte interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team auf gute Zusammenarbeit Wert legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
