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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Gemeinden Regensdorf und Buchs mit abwechslungsreichen Einsätzen.
- Arbeitgeber: Moderne Polizeibehörde mit familiärem Umgang und wertschätzendem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Sozialleistungen, zusätzlicher Ferientag und Gratis Halbtax-Abo.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in deiner Region und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit modernen Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du bist Polizist oder Polizistin und hast Lust auf eine Veränderung? Aufgrund der Erweiterung unseres Einsatzgebietes per 1. Januar 2026 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser 10-köpfiges Team, welches Tag für Tag für die Sicherheit in Regensdorf und ab 1. Januar 2026 auch für die Sicherheit in Buchs sorgt. In den beiden Gemeinden sind rund 27'000 Einwohnerinnen und Einwohner zuhause.
Wir suchen mehrere erfahrene Polizisten/innen für sicherheits- und verkehrspolizeiliche Aufgaben. Du möchtest nicht nur im Streifenwagen, sondern auch mal zu Fuss, auf dem E-Bike oder mit dem Motorrad unterwegs sein? Dann erwartet dich bei uns ein abwechslungsreicher Polizeialltag mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und einem wertschätzendem Umfeld.
Wenn du den eidg. Fachausweis mitbringst und Lust hast, deine Stärken in unser wachsendes Korps einzubringen – dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einer stetig wachsenden Region des Kantons Zürich zu engagieren. Unser Korps zeichnet sich durch eine moderne Ausrüstung, sozialverträgliche Arbeitszeiten, eine zeitgemässe Entlöhnung und einen familiären Umgang aus.
Ausserdem fördern wir Weiterbildungen wie bspw. die Spezialisierung in gewerbepolizeilichen Belangen, als Jugendpolizist/in oder im Fachbereich der Geschwindigkeitskontrollen. Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Regensdorf profitierst du von fortschrittlichen Sozialleistungen, einem zusätzlichen Ferientag zum Geburtstag sowie einem Gratis Halbtax-Abo.
Dein Beitrag für mehr Sicherheit in den Gemeinden Regensdorf und Buchs begeistert uns. Deshalb machen wir's dir einfach und verzichten auf ein Motivationsschreiben. Wenn du deine Beweggründe trotzdem teilen möchtest, steht dir unser Bewerbungstool offen. Vertrauen wächst leichter per Du – und genauso starten wir in jede Zusammenarbeit. Schon bei deiner Bewerbung.
Für Fragen und Auskünfte steht dir gerne Stefan Tanner, Polizeichef unter Telefon zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine online Bewerbung.
Polizist/in (alle) 80 - 100 Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Regensdorf
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Regensdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polizist/in (alle) 80 - 100
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polizist/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Polizeichef Stefan Tanner Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits im Polizeidienst sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in Regensdorf und Buchs. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gemeinschaft hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam für mehr Sicherheit sorgen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polizist/in (alle) 80 - 100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Polizist/in zu werden. Das macht deine Bewerbung authentisch und spannend!
Halte es einfach!: Da wir auf ein Motivationsschreiben verzichten, konzentriere dich darauf, deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant darzustellen. Weniger ist manchmal mehr – mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Nutze unser Bewerbungstool!: Das Bewerben über unsere Website ist super einfach! Nutze unser Bewerbungstool, um alle notwendigen Informationen schnell und unkompliziert einzutragen. So hast du alles an einem Ort!
Fragen? Frag einfach!: Wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, zögere nicht, Stefan Tanner direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Regensdorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Region
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Regensdorf und Buchs aneignen. Kenne die wichtigsten Sicherheitsherausforderungen und aktuelle Themen in der Region. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Polizist/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines 10-köpfigen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Korps Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Spezialisierungen stellen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
