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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Immobilienentwicklung und -bewirtschaftung.
- Arbeitgeber: Regensdorf ist eine wachsende Gemeinde mit innovativen Ansätzen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Unterstützung für Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Regensdorf und arbeite in einem coolen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Erfahrung im Immobilienbereich und Offenheit für neue Ideen sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und einen ehrlichen Realitätscheck!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ressourcenschonend, innovativ und klimaangepasst. So entwickeln, bauen und bewirtschaften wir in Regensdorf gemeindeeigene Liegenschaften. Wenn das für dich auch zentrale Werte in der Immobilienentwicklung sind, dann bist du vielleicht bald unser neues Teamgspändli.
Regensdorf wächst, und zwar schnell. Wohnen heute bereits 20'000 Einwohner/innen in der Gemeinde, werden es 2040 fast 30'000 sein. Es gibt also viel zu tun bei uns. Wir stehen mitten in einem dynamischen Transformationsprozess. Deshalb brauchen wir deine Unterstützung. So bald als möglich. Neue Schulhäuser, spannende Wettbewerbe und 850 bestehende Liegenschaften warten auf dich und dein fachliches Knowhow. Gemeinsam mit deinem Team sollst du für uns vorausschauend planen, nachhaltig bauen, bedarfsgerecht sanieren und umsichtig bewirtschaften.
Das haben wir zu bieten:
- Eine lässige Bau & Werk Abteilung, die sich freut, wenn du mitgestaltest, mitredest und mitlachst (und ab und zu Kuchen oder Gipfeli mitbringst).
- Ein dreiköpfiges Immobilien-Team, das dich tatkräftig unterstützt.
- Eine moderne Verwaltung, die sich in einem kulturellen Wandel befindet. Wir arbeiten heute schon flexibel, ortsunabhängig, agil und kollaborativ.
- Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und dem Gemeinderat.
- Einen zusätzlichen Ferientag als Geburtstagsgeschenk, Reka-Checks, einen Zustupf an dein Halbtax oder deine SBB-Reisen.
- Grosszügige Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen.
Das bringst du mit:
- Einen wertschätzenden und integrativen Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz.
- Einen fachlichen Hintergrund im Bereich Immobilien, Bau, Architektur, Ingenieurwesen oder Ähnliches.
- Einen Rucksack voller Kompetenzen, die für deine tägliche Arbeit zentral sind. Wenn du bereits im öffentlichen Sektor gearbeitet hast: perfekt!
- Die Neugier über den eigenen Tellerrand zu schauen und offen zu sein für neue Ansätze und Ideen.
Wir reden für dieses Inserat übrigens nichts schön. Falls die Stelle perfekt zu dir passt, bewirb dich und mach mit uns gerne den Realitätscheck. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Für Fragen kannst du dich gerne bei Daniel Raschle, Abteilungsleiter Bau & Werke melden (044 842 36 42).
Teamleitung Immobilien (alle) 80 – 100% Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Regensdorf
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Regensdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Immobilien (alle) 80 – 100%
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Workshops im Bereich Immobilienmanagement und nachhaltiges Bauen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kenntnisse zu erwerben, die für die Position wichtig sind.
✨Verstehe die Gemeinde Regensdorf
Setze dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen in Regensdorf auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die zur nachhaltigen Entwicklung beitragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen integrativen Führungsstil und deine Sozialkompetenz verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und dem Gemeinderat betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Immobilien (alle) 80 – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gemeinde Regensdorf und deren Werte in der Immobilienentwicklung. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Immobilien, Bau oder Architektur hervorhebt. Betone relevante Führungsqualitäten und soziale Kompetenzen, die für die Teamleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Neugier und Offenheit für neue Ansätze ein und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei und professionell sind. Achte darauf, dass der Ton freundlich und authentisch bleibt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Regensdorf vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die ressourcenschonenden und innovativen Ansätze, die in der Immobilienentwicklung verfolgt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deinen Führungsstil vor
Da ein wertschätzender und integrativer Führungsstil gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Neugier und Offenheit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Bereitschaft zeigen, über den Tellerrand hinauszuschauen. Diskutiere neue Ansätze und Ideen, die du in die Immobilienentwicklung einbringen könntest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen und Projekte der Gemeinde Regensdorf zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen mitzuarbeiten.
