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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Strassenunterhalt und Entsorgung mit Verantwortung und Kreativität.
- Arbeitgeber: Gemeinde Riehen, bekannt für ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Führungsfunktion, moderne Anstellungsbedingungen und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Führungserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In der Gemeinde Riehen kennen und schätzen man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In dieser verantwortungsvollen Position per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, übernehmen Sie die personelle, finanzielle, operative und organisatorische Führung der Bereiche Strassenunterhalt und Entsorgung. Sie stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und entwickeln die Bereiche strategisch weiter.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung des Betriebes Strassenunterhalt und Entsorgung
- Steuerung des Ressourceneinsatzes sowie Sicherstellung einer effizienten Aufgabenerfüllung
- Verantwortung für die Kostenstellen und das Budget des Betriebes Strassenunterhalt und Entsorgung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Qualität und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen aus der Bevölkerung (schriftlich und mündlich)
- Vorbereitung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Strategien sowie politischen Geschäften in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Bearbeitung politischer Vorstösse im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben gemäss Auftrag der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
- Vierjährige handwerkliche Grundausbildung mit Zusatzwissen auf Niveau Höhere Fachschule / Fachhochschule
- Weiterbildungen im Bereich Werkdienst- oder Bauführung sowie in Entsorgung und Abfallbewirtschaftung von Vorteil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Erweiterte technische Kenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Persönliche Kompetenzen:
- Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Verhandlungsgeschick
- Vernetztes und unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem engagierten Team innerhalb eines dynamischen Umfelds
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Ihre Lohneinstufung finden Sie unter AN9. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.
Betriebsleiter Straßenunterhalt & Entsorgung – Gestaltung Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Riehen
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Riehen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Straßenunterhalt & Entsorgung – Gestaltung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Position passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Gemeinde Riehen und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Straßenunterhalt und Entsorgung. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen zu erfahren. So kannst du dich besser positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Straßenunterhalt & Entsorgung – Gestaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Bereich Straßenunterhalt und Entsorgung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Riehen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Riehen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Riehen machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Werte, die in der Gemeinde geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen kooperativen Führungsstil betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Gemeinde zu erfahren.