Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Angebote zur Stärkung sozialer Kompetenzen und führe Resilienztrainings durch.
- Unternehmen: Vier Kitas in Saulheim mit einem starken Fokus auf Prävention und Innovation.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Unterstützung im Team und die Möglichkeit, in fünf Einrichtungen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Alltag mit Raum für kreative Methoden und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre soziale Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Kindern sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Vier Kitas der Ortsgemeinde Saulheim suchen im Rahmen des Sozialraumbudgets zwei pädagogische Fachkräfte mit Schwerpunkt Konflikttraining, Gewaltprävention und Resilienzförderung. Die Netzwerkstellen sind bis zum 31.12.2028 befristet und werden täglich in einer der teilnehmenden Einrichtungen eingesetzt. Der Wochenstundenumfang kann zwischen 20 und 35 Stunden variieren, abhängig von Qualifikation und individueller Absprache.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Stärkung sozialer Kompetenzen
- Durchführung kindgerechter Resilienztrainings für Kinder von 1 bis 6 Jahren
- Aufbau eines präventiven Konzeptes zur Förderung von Achtsamkeit, Emotionsregulation und Konfliktfähigkeit
- Impulsgebende Begleitung im Kita-Alltag bei herausfordernden Situationen
- Zusammenarbeit im Netzwerk der fünf Kitas
- Optional: Elternarbeit, spezifische Altersgruppen, Anti-Mobbing-Impulse
- Dokumentation, Austausch und Reflexion
Ihr Profil
- Alle Fachkräfte gemäß Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
- Pädagogische Ausbildung oder Zusatzqualifikation in Konfliktpädagogik bzw. Resilienzförderung wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Kindern
- Sensibilität für emotionale Prozesse und soziale Dynamiken
- Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Freude an Beziehungsarbeit und Prävention
- Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit
Was die Stelle besonders macht – Ihre Vorteile
- Gestaltungsfreiheit: Inhalte, Methoden und Zielgruppen flexibel auswählbar
- Wirksame Tätigkeit: Präventive Arbeit stärkt Kinder nachhaltig
- Einfluss im gesamten Netzwerk: Arbeit in fünf Einrichtungen
- Unterstützende Teams: Offen für Impulse und neue Wege
- Raum für Innovation: Einsatz moderner Methoden wie Achtsamkeit, Theater, Bewegung
- Vielseitiger Alltag: Unterschiedliche Anforderungen und Impulse durch wechselnde Kitas
Bei Fragen können Sie sich an die Leitung der Kita Rappelkiste Frau Weirich unter 06732 / 616 87 wenden. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an die 1. Beigeordnete digital an kathrin.oehler@saulheim.de oder per Post an Ortsgemeinde Saulheim, Auf dem Römer 8 in 55291 Saulheim.
Erzieher:in oder Pädagog:in Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Saulheim
Die Ortsgemeinde Saulheim bietet als Arbeitgeber eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung von sozialen Kompetenzen und Resilienz bei Kindern konzentriert. Mit flexibler Gestaltungsfreiheit in der pädagogischen Arbeit und der Chance, in einem Netzwerk von fünf Kitas aktiv zu sein, ermöglicht die Gemeinde ihren Mitarbeitenden, einen nachhaltigen Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen auszuüben. Zudem wird ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag geboten, der Raum für kreative Ansätze und persönliche Weiterentwicklung lässt.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Saulheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in oder Pädagog:in erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Gemeindeverwaltung Saulheim, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in oder Pädagog:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Gemeindeverwaltung Saulheim passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Saulheim vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Gemeindeverwaltung Saulheim gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Gemeindeverwaltung Saulheim.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
