Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Kita Spatzennest in Saulheim mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Sicherer Job, Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 120 Kindern und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Erzieher:in oder Sozialpädagog:in mit Erfahrung in der Kita.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Ortsgemeinde Saulheim sucht ab August 2026 oder später eine stellvertretende Leitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. In der Kindertagesstätte werden zurzeit 120 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in sechs Gruppen betreut.
Wir wünschen uns:
- eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Spaß am selbstständigen und kreativen Arbeiten
- Freude an der Weiterentwicklung des naturpädagogischen Konzepts
- Verständnis für wirtschaftliches Handeln
- Organisationsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- eventuell mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Leitung
- Leistungsbereitschaft
Das ist Ihr Aufgabenbereich:
- Zusammenarbeit mit der Leitung
- Zuarbeit bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Einrichtung
- ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden der Einrichtung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- Unterstützung bei z. B. Personaleinsatzplanung, Aufnahmeverfahren, Platzbelegung, Dokumentationen usw.
Ihre fachliche Qualifikation beinhaltet:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder der erfolgreiche Abschluss als Sozialpädagog:in oder Sie besitzen eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Arbeitsfeld Kita
- routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten
Wir bieten Ihnen:
- einen anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- ein sicheres Arbeitsverhältnis
- anteilsmäßige zusätzliche Altersversorgung ZVK
- die Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit der Einrichtung
- einen wertschätzenden Umgang innerhalb des Kita-Teams und mit dem Träger
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Die Stelle wird in der Regel zunächst probeweise übertragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lust sich zu verändern? Dann freuen wir uns über eine vollständige Bewerbung bis zum 30.08.2026, zu richten an die Ortsgemeinde Saulheim. Gern per mail an kathrin.oehler@saulheim.de oder auf dem Postweg an Ortsgemeinde Saulheim z. Hd. Frau Kathrin Oehler, Auf dem Römer 8, 55291 Saulheim. Bitte keine Original-Unterlagen per Post zusenden, da wir die eingegangenen Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Bei Fragen gern die Leitung Frau Fölix kontaktieren. Sie ist telefonisch erreichbar unter 06732 / 277 90 50 oder per mail kita-spatzennest@saulheim.de.
Um sich vorab ein Bild zu machen, einfach die Internetseite der Kita Spatzennest besuchen https://www.saulheim.de/kita-spatzennest bzw. https://www.saulheim.de/kita-naturgruppe/.
stellvertretende Leitung Kita Spatzennest Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Saulheim
Die Ortsgemeinde Saulheim bietet Ihnen als stellvertretende Leitung der Kita Spatzennest ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des naturpädagogischen Konzepts mitzuwirken und profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer anteilsmäßigen zusätzlichen Altersversorgung. Hier erwartet Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und der Trägerschaft, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Saulheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Leitung Kita Spatzennest erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeindeverwaltung Saulheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Leitung Kita Spatzennest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeindeverwaltung Saulheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Saulheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
