Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Soziales und arbeite an wichtigen sozialen Projekten.
- Unternehmen: Gemeinde Schalksmühle, ein Ort mit Gemeinschaftsgeist und Natur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Gemeinde Schalksmühle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachgebietsleiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Soziales.
Ihre Aufgaben:
- Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Aufgaben des AsylbLG, des SGB XII sowie weitere typische Arbeiten eines Sozialamtes. Vorkenntnisse in diesen Aufgabenbereichen sind von Vorteil.
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets.
- Mitarbeitergespräche.
- Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (Bearbeitung der Leistungsfälle nach dem AsylbLG).
- Überwachung der Grundleistungen: Sicherstellung der rechtmäßigen Gewährung von Bedarfen für Ernährung, Unterkunft, Heizung, Kleidung und Gesundheitspflege.
- Prüfung von Sonderleistungen: Freigabe von Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt sowie sonstigen Leistungen.
- Analogleistungen und Kürzungen: Fachliche Absicherung beim Übergang zu den regulären Sozialhilfesätzen nach 36 Monaten Aufenthalt sowie bei Leistungseinschränkungen bei Verstößen gegen die Mitwirkungspflicht.
- Unterbringung der zugewiesenen Personen.
- Zusammenarbeit mit dem Märkischen Kreis als örtlichem Sozialhilfeträger.
- Koordinierung von Angelegenheiten des Jobcenters Märkischer Kreis und der Gemeinde.
- Prüfen und Anmelden von Ansprüchen gegen Dritte.
- Kostenersatz.
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen.
- Anforderung von Landesmitteln, Statistik und Abrechnung.
- Aufgaben gemäß dem FlüAG.
- Enge Kooperation mit der Ausländerbehörde des Märkischen Kreises sowie Ansprechpartner BAMF.
- Sozialhilfekostenabrechnungen mit dem örtlichen Sozialhilfeträger.
- Zusammenarbeit mit Institutionen und Vereinen (z. B. Schuldnerberatung).
- Zuschüsse an Verbände und Vereine.
- Abwicklung von Widerspruchs- und Klageverfahren.
- Bewirtschaftung und Verantwortung für Haushaltsmittel im zugewiesenen Sachgebietsbudget.
- Durchführung von Fall- und Kostenprüfungen zur Vermeidung von Fehlzahlungen sowie Einleitung von Erstattungsverfahren (z. B. gegenüber vorrangigen Leistungsträgern wie Renten- oder Krankenkassen).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA).
- Fundierte Kenntnisse im SGB XII und AsylbLG sind wünschenswert.
- Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Sozialkompetenz, Konflikt- und Kritikfähigkeit.
- Fähigkeit, kooperativ und zielorientiert im Team zu arbeiten.
- Bereitschaft zur Fortbildung.
- Führerschein Klasse B.
Was wir bieten:
- Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Flexible Arbeitszeiten (mit Ausnahme der Sprechzeiten).
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein leistungsgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVÖD.
- Gewährung einer Jahressonderzahlung.
- Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD.
- Betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL.
- Gesundheitsförderung durch den für Mitarbeiter/innen kostenlosen Zugang zum Service des Gesundheitsdienstleisters better doc (www.betterdoc.org).
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über dieses Portal mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 14.09.2026.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung und im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
- Zum Aufgabengebiet: Fachbereichsleiterin Silvia Gonzalez, Telefon 02355/84 230.
- Zu personalrechtlichen Fragen: Fachbereichsleiterin Katrin Serke, Telefon 02355/84 210.
Hinweis zum Datenschutz: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden die elektronischen Unterlagen automatisch gelöscht.
Eckdaten:
- Umfang: Vollzeit.
- Befristung: unbefristet.
- Entgelt: EG 9 c TVöD.
- Bewerbungsfrist: 14.09.2026.
Schalksmühle, eine „Berg- und Tal-Gemeinde“ im Märkischen Kreis mit rund 10.000 Einwohnern, vereint Natur, Gemeinschaft und Lebensqualität im malerischen Sauerland. Mit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir gemeinsam das Leben in Schalksmühle – vom Rathaus über den Bauhof bis hin zu Schulen, Jugendzentrum, Schwimmhalle und Kitas.
Kontakt: Katrin Serke, Fachbereich Zentrale Dienste, Telefon: 02355 84210, E-Mail: k.serke@schalksmuehle.de.
Gemeinde Schalksmühle, Rathausplatz 1, 58579 Schalksmühle.
Sachgebietsleiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Soziales Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Schalksmühle
Die Gemeinde Schalksmühle bietet Ihnen als Sachgebietsleiter/in im Sachgebiet Soziales ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer lebendigen Gemeinschaft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv das soziale Leben in unserer schönen Gemeinde im Märkischen Kreis.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Schalksmühle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Soziales erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeindeverwaltung Schalksmühle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeindeverwaltung Schalksmühle zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Schalksmühle vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
