Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Sicherheit in der Primusschule und führe Kleinreparaturen durch.
- Unternehmen: Die Gemeinde Schalksmühle bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Bezahlung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Schulleben aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Hausmeisterbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Schalksmühle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d) für die Primusschule in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in dem Schulgebäude und auf dem Schulgrundstück
- Durchführung von Kleinreparaturen sowie Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten bzw. die Begleitung von Sanierungs- oder Reparaturarbeiten im Alltag durch gemeindliche technische Mitarbeiter/-innen oder extern beauftragte Firmen
- Überwachung und Abnahme von durch Fremdfirmen ausgeführten Wartungs- bzw. Reparaturarbeiten
- Kontrolle und Überwachung der Haustechnik
- Beaufsichtigung des Reinigungsdienstes
- Reinigung der Außenanlagen einschl. Winterdienst
- Betreuung besonderer Schulveranstaltungen; zum Teil auch abends und am Wochenende
- Umsetzung und Einhaltung der Betreiberpflichten
- Durchführung von Kontroll- und Schließdiensten; in Ausnahmefällen auch an Wochenenden
- Botengänge und Materialbeschaffungen
- AnsprechpartnerIn für SchulleiterIn, Lehrerkollegium, SchülerInnen, VerwaltungsmitarbeiterInnen und HandwerkerInnen
- Mitwirkung bei der Hochbaubereitschaft
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektriker, wäre wünschenswert
- möglichst praktische Erfahrungen im beschriebenen Hausmeisterbereich, gerne auch mit nachgewiesenen fachbezogenen Fortbildungen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten (durch absolvierte Ausbildungen oder vergangene Tätigkeiten)
- eine gute Kommunikations- und Empathiefähigkeit im Hinblick auf die tägliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personengruppen
- Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität im Hinblick auf die Lage der Arbeitszeiten (tlw. Abend- und Wochenenddienste)
- Körperliche Belastbarkeit aufgrund der Tätigkeitsanforderungen (Heben & Tragen von Lasten)
- gültige Fahrerlaubnis-Klasse B/BE ist unbedingte Voraussetzung sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen entsprechende Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
Was wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung - die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Stunden (einschließlich 15,5 Stunden Bereitschaftsdienst)
- ein leistungsgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- Gesundheitsförderung durch den für Mitarbeiter/innen kostenlosen Zugang zum Service des Gesundheitsdienstleisters better doc (www.betterdoc.org)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über dieses Portal mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 13.10.2026.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung und im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: zum Aufgabengebiet: Fachbereichsleiter Alexander Gundlach, Telefon Nr. 02355/84-260 zu personalrechtlichen Fragen: Fachbereichsleiterin Katrin Serke, Tel. Nr. 02355/84-210.
Hinweis zum Datenschutz: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden die elektronischen Unterlagen automatisch gelöscht.
Eckdaten
- Umfang: Vollzeit mit Bereitschaftsdienst
- Befristung: unbefristet
- Entgelt: EG 6 TVöD
Schalksmühle, eine „Berg- und Tal-Gemeinde“ im Märkischen Kreis mit rund 10.000 Einwohnern, vereint Natur, Gemeinschaft und Lebensqualität im malerischen Sauerland. Mit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir gemeinsam das Leben in Schalksmühle – vom Rathaus über den Bauhof bis hin zu Schulen, Jugendzentrum, Schwimmhalle und Kitas.
Kontakt: Katrin Serke, Fachbereich Zentrale Dienste, Telefon: 02355 84210, E-Mail: k.serke@schalksmuehle.de
Gemeinde Schalksmühle, Rathausplatz 1, 58579 Schalksmühle
Schulhausmeister/in (m/w/d) in Schalksmühle Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Schalksmühle
Die Gemeinde Schalksmühle bietet als Arbeitgeber ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im sozialen Bereich, das durch flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitenden fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Weiterbildung setzt, und bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Arbeiten Sie in einer malerischen Umgebung, die Natur und Gemeinschaft vereint, und gestalten Sie aktiv das Leben in unserer Gemeinde.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Schalksmühle Recruiting-Team
