Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und berate Kindertagesstätten und Grundschulbetreuung, entwickle Qualität und koordiniere Fortbildungsbedarfe.
- Unternehmen: Die Gemeinde Schwieberdingen bietet ein positives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Biete Unterstützung bei der Sprachförderung und arbeite eng mit anderen Institutionen zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: (Fach-)Hochschulabschluss in sozialpädagogischen Bereichen, Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie ab sofort in Vollzeit als Fachberatung (m/w/d) für die Kinderbetreuung. Wir bieten in fünf Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Platz für insgesamt 530 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. An den beiden Grundschulstandorten werden ebenfalls verschiedene Betreuungsmodule für bis zu 285 Kinder angeboten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Einrichtungsleitungen der Kindertagesstätten und der Grundschulkinderbetreuung
- Fachliche, bedarfsgerechte Beratung der Einrichtungsleitungen, der Verwaltung und der Elternschaft
- Qualitätssicherung und -entwicklung in den Einrichtungen einschließlich Ermittlung des Personalbedarfs, Anträge auf Betriebserlaubnis und Organisation der internen Vertretung
- Strategische Steuerung der Betreuungsplanung
- Beratung und Koordination zu verschiedenen Themen wie z.B. Fortbildungsbedarf, Schutzkonzept, Hygieneplanung
- Durchführung des zentralen Anmeldeverfahrens für die gemeindlichen Kindertageseinrichtungen
- Fachliche Begleitung der Sprachförderung in den gemeindlichen Kindertageseinrichtungen
- Weiterentwicklung der Grundschulkinderbetreuung
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
- Vernetzung und Kooperation mit weiteren Institutionen und Fachstellen
Ihr Profil:
- (Fach-)Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich oder in der frühkindlichen Bildung, idealerweise zusätzlich ein Ausbildungsabschluss als Erzieher (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung als Einrichtungsleitung wäre wünschenswert
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die erforderliche Konfliktfähigkeit
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick
Unser Angebot:
- Eine Stelle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Anstellung in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE unter Anrechnung von Vorerfahrungszeiten; eine Neubewertung der Stelle hinsichtlich der Entgeltgruppe ist vorgesehen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Ein starkes, motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld
- Kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement, KiTa-Betreuungsplatz und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2026 über unser Online-Formular. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung.
Fachberatung (m/w/d) für die Kinderbetreuung Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Schwieberdingen
Die Gemeinde Schwieberdingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachberatung für die Kinderbetreuung nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem motivierten Team bietet, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld, unterstützt die Gemeinde Ihre berufliche Entfaltung durch Fortbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Schwieberdingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung (m/w/d) für die Kinderbetreuung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeindeverwaltung Schwieberdingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung (m/w/d) für die Kinderbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeindeverwaltung Schwieberdingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Schwieberdingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
