Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Schulbetrieb und kümmere dich um die Gebäude und Außenanlagen.
- Unternehmen: Die Gemeinde Swisttal bietet eine unbefristete Festanstellung im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Sonderleistungen, regelmäßige Fortbildungen und ein kostengünstiges Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulleben und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n tariflich Beschäftigte/n (m/w/d), Entgeltgruppe EG 7 TVöD als Schulhausmeister/in. Sie sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs verantwortlich, in dem Sie den ordnungsgemäßen Zustand des Schulgebäudes einschließlich der nebenliegenden Schulmensa, der Dreifachsporthalle, des Kleinschwimmbades und Containernebengebäuden inkl. Haustechnik und Außenanlagen überwachen und herstellen. Im Bedarfsfall ergreifen Sie dazu die notwendigen Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen. Die tarifliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Aufgrund der besonderen Arbeitszeitregelungen für Schulhausmeister/innen umfasst die tatsächliche Anwesenheitszeit (einschließlich Bereitschaftszeiten, die nur anteilig als Arbeitszeit angerechnet werden) durchschnittlich ca. 46 Stunden pro Woche.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erste Ansprechperson für Schulleitung und Kollegium für alle Belange der Schulliegenschaften
- Morgendliche und abendliche Schließdienste
- Tägliche Kontrollgänge und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Liegenschaften inkl. Kontrolle der externen Reinigungsleistung
- Unterstützung und Begleitung der vorgeschriebenen Prüfungen und Wartungen sowie Pflege und Instandhaltung der Gebäude zur Sicherstellung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung
- Verantwortung für die Verkehrssicherheit durch regelmäßige Schulhofreinigung und Winterdienst
- Durchführung einfacher Reparatur- und Wartungsarbeiten und Betreuung der haustechnischen Anlagen, wie z.B. Heizung und Lüftung
- Einsatz für den ressourcenschonenden Einsatz von Energie, Wasser und Verbrauchsmaterialien
- Unterstützung der Schule bei Auf- und Abbauten für Veranstaltungen sowie Umzügen einschließlich der Betreuung einzelner schulischer und ggfls. auch außerschulischer Veranstaltungen
- Flexibler Einsatz als Springer/in im Pool für Schulhausmeisterinnen und Schulhausmeister zur Wahrnehmung der Abwesenheitsvertretung an anderen Schulen
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für das Aufgabengebiet relevanten Handwerk, vorzugsweise als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (z. B. Gas-/Wasserinstallateur/in bzw. Heizungsinstallateur/in), Elektroniker/in für Energie- und, sowie über entsprechende Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie praktische Kenntnisse in der Gebäude- und Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro) mit.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis aus.
- Sie sind eine empathische, teamfähige Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen – insbesondere mit Schülerinnen und Schülern.
- Sie identifizieren sich mit Ihren Aufgaben und arbeiten selbstständig, sorgfältig sowie zielorientiert.
- Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie sind bereit, bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten und sich auf wechselnde sowie versetzte Dienstzeiten einzustellen – auch in den Abendstunden, an Wochenenden sowie im Rahmen des Winterdienstes.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit haustechnischen Anlagen sowie über grundlegende EDV-Kenntnisse.
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B; eine zusätzliche Fahrerlaubnis der Klasse BE ist wünschenswert.
- Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise in Swisttal oder in der näheren Umgebung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können.
- Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit.
- Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
- Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
- Ein kostengünstiges Deutschlandticket.
- Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 23.08.2026 ausschließlich digital über unser Bewerberportal BITE ein. Nutzen Sie hierfür den Button „Online-Bewerbung“ am Ende dieser Stellenausschreibung.
Für stellenbezogene Fragen: Herr J. Funke - telefonisch unter 02255/309-600 oder per E-Mail an juergen.funke@swisttal.de.
Für Fragen zum Arbeitsverhältnis: Stabsstelle Personal & Organisation telefonisch unter 02255/309-123 oder per E-Mail an personal@swisttal.de.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen. Die Bewerbungsunterlagen werden im Anschluss an das Bewerbungsverfahren vernichtet.
Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de.
Schulhausmeister Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Swisttal
Die Gemeinde Swisttal bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potenziale voll entfalten können. Unsere wertschätzende Führung und die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sonderleistungen wie einer Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Swisttal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulhausmeister erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeindeverwaltung Swisttal
Wenn du auf der Website von Gemeindeverwaltung Swisttal stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeindeverwaltung Swisttal erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Swisttal vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
