Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergartengruppe und gestalte spannende Projekte für Kinder.
- Unternehmen: Gemeinde Taufkirchen (Vils) mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Bikeleasing, EGYM-Wellpass und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit tollen Freizeitmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher(in) oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: TvöD
Beginn: 01. September 2026
Bewerbungsfrist: bis 07.06.2026
Die Gemeinde Taufkirchen (Vils) sucht zum 01. September 2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das neue Kinderhaus an der Gutswiese.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung einer Kindergartengruppe
- Pädagogische Betreuung der Kinder
- Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kräften im Team
- Gestaltung von Projekten
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Beobachtung und Dokumentation
Unsere Anforderungen an Sie:
- staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) oder pädagogische Fachkraft bzw. gleichwertige Ausbildung
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine zentrale Position mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld
- ein kompetentes und eingespieltes Mitarbeiterteam
- Mitarbeiter-Benefits, wie z. B. Bikeleasing, EGYM-Wellpass, kostenloser Eintritt ins Waldbad
- betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 07.06.2026 bevorzugt online über unsere Homepage einreichen.
Frau Iris Grooten Tel. 08084 3770 sowie Frau Christine Empl 08084 37 26 von der Gemeindeverwaltung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das neue Kinderhaus an der Gu... Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Taufkirchen/Vils
Die Gemeinde Taufkirchen (Vils) bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle für eine Pädagogische Fachkraft in einem neuen Kinderhaus, das ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld schafft. Mit einem kompetenten Team, attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing und einem kostenlosen Eintritt ins Waldbad, fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die zentrale Lage und die Anbindung an München machen Taufkirchen zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Taufkirchen/Vils Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das neue Kinderhaus an der Gu... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf dem Papier.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Gemeinde Taufkirchen (Vils) und das neue Kinderhaus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das neue Kinderhaus an der Gu... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen rechtzeitig ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Taufkirchen/Vils vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kinderhaus an der Gutswiese und die Gemeinde Taufkirchen (Vils) besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeigen. Wenn du von Projekten oder besonderen Herausforderungen erzählst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
