Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale touristische Kanäle und plane spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Gemeinde Todtmoos, ein schöner heilklimatischer Kurort.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und kreative Aufgaben.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Einsatzbereitschaft.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied im Tourismus.
- Qualifikationen: Ausbildung im Tourismus oder Marketing, Erfahrung in digitalen Medien und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei der Gemeinde Todtmoos (ca. 2.100 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neu geschaffene Stelle als Mitarbeiter/in Digitales Tourismusmarketing und Medien (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
- Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen touristischen Kanäle, insbesondere Webseiten, Mein.Toubiz, Tourenportale und weiterer digitaler Plattformen
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle einschließlich Content-Erstellung (Text, Bild und Video)
- Ansprechpartner/in für alle Themen rund um Social Media und digitale Kommunikation
- Erstellung und Pflege touristischer Inhalte und Informationen
- Konzeption touristischer Printmedien
- Gästebegrüßung und Ansprechpartner/in für Besucherinnen und Besucher
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben
Voraussetzungen:
- Eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Tourismus, Marketing oder im Bereich digitale Medien
- Freude an digitaler Kommunikation und Social Media
- Ein sicheres Sprachgefühl sowie Kreativität bei der Erstellung von Inhalten
- Einen sicheren Umgang mit PC- und Office-Anwendungen; Kenntnisse in Content-Management-Systemen und Social Media sind von Vorteil
- Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Identifikation mit unserer Tourismusgemeinde sowie die Bereitschaft zu Einsätzen am Abend, an Wochenenden oder Feiertagen
- Eine zuvorkommende bzw. kooperative Arbeitsweise mit unseren Gästen, Beschäftigten und Dienstleistern
Wir bieten:
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- Förderung bei externen Fort- und Weiterbildungen
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und kreative Tätigkeit in unserem schönen heilklimatischen Kurort
Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter/in Digitales Tourismusmarketing und Medien (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Todtmoos
Die Gemeinde Todtmoos bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im digitalen Tourismusmarketing und Medien eine spannende Möglichkeit, Ihre Kreativität und Ihr Engagement in einem idyllischen heilklimatischen Kurort einzubringen. Genießen Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kooperativen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen touristischen Kanäle beizutragen und dabei die Schönheit der Region zu fördern.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Todtmoos Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Digitales Tourismusmarketing und Medien (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gemeinde Todtmoos und deren digitale Kanäle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du die digitalen Plattformen weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei aktiv auf Social Media! Teile Inhalte, die mit dem Tourismus in Todtmoos zu tun haben, und zeige dein Engagement. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft für die Branche, sondern kann auch die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich lenken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Digitales Tourismusmarketing und Medien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell negativ auffallen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns im digitalen Tourismusmarketing arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit der Gemeinde Todtmoos identifizierst und motiviert bist, etwas zu bewegen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Todtmoos vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Todtmoos
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Todtmoos machen. Informiere dich über die touristischen Angebote, Veranstaltungen und die digitale Präsenz der Gemeinde. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Kreativität vor
Da die Stelle viel mit Content-Erstellung zu tun hat, bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Ob Texte, Bilder oder Videos – zeige, was du kannst! Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem kreativen Potenzial.
✨Zeige deine Social-Media-Kenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Social-Media-Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du Inhalte planst und erstellst, und welche Strategien du anwendest, um Engagement zu fördern. Das zeigt, dass du die digitale Kommunikation beherrschst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungen fördert, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Gemeinde arbeiten möchtest.
