Leiter/in Soziales – Flexible Arbeitszeit 80–100%

Leiter/in Soziales – Flexible Arbeitszeit 80–100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Soziales und berate die Ressortvorsteherin.
  • Unternehmen: Gemeindeverwaltung Turbenthal mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von 80-100%.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Gemeindeverwaltung Turbenthal sucht zum 1. November 2026 oder nach Vereinbarung einen Abteilungsleiter/in Soziales (80 - 100%). Verantwortlichkeiten umfassen die administrative und fachliche Leitung der Abteilung sowie die Beratung der Ressortvorsteherin.

Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team? Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leiter/in Soziales – Flexible Arbeitszeit 80–100% Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Turbenthal

Die Gemeindeverwaltung Turbenthal bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für das Wohl der Gemeinde einsetzt.

G

Kontaktdaten:

Gemeindeverwaltung Turbenthal Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Soziales – Flexible Arbeitszeit 80–100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Administrative Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Flexibilität