Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Soziales und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Die Gemeinde Turbenthal sucht engagierte Persönlichkeiten für ein dynamisches Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und unterstütze die Gemeinschaft aktiv.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Engagierte, kompetente Persönlichkeit gesucht. Sind Sie das? Dann ist die Gemeinde Turbenthal im Zentrum des Tösstals mit gut 5'000 Einwohnerinnen und Einwohnern vielleicht schon bald ihre neue Arbeitgeberin. Der bisherige Leiter Soziales geht in Pension. Wir suchen deshalb per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung einen/einen Abteilungsleiter/in Soziales (80 - 100%).
Ihre Aufgaben
- Administrative, organisatorische, fachliche und personelle Führung der Abteilung
- Beratung und Unterstützung der Ressortvorsteherin in der Erfüllung ihrer Aufgaben
- Beratung und Protokollführung der Sozialkommission
- Vollzug der Behördenbeschlüsse
- Einzelne Dossierführungen in der wirtschaftlichen Sozialhilfe und in der persönlichen Hilfe (Modell Tandem Beratung/Administration)
- Aktive und konstruktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
- Öffentlichkeitsarbeit und regelmäßiges Vernetzen sowie aktives Zusammenarbeiten mit Fachstellen, Gemeinden und weiteren Interessengruppen
Ihr Profil
- Fachhochschulabschluss in sozialer Arbeit oder kaufmännische Grundausbildung mit vergleichbarer Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialhilfe, vorzugsweise in einer Gemeindeverwaltung
- Beratungskompetenz, Konfliktlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
- Gute Rechtskenntnisse im Sozialbereich sowie Interesse für gesellschaftliche Entwicklungen
- Interesse und Freude am Kontakt mit Behörden, Ämtern und Einwohner/-innen
Ihre Perspektiven
- Anspruchsvolle, selbständige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Moderner Arbeitsplatz, zwei Minuten vom Bahnhof entfernt
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zur Beantwortung von Fragen steht Ihnen der Stelleninhaber Thomas Wittwer gerne zur Verfügung.
Abteilungsleiter/in Soziales (80 - 100%) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Turbenthal
Die Gemeindeverwaltung Turbenthal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im sozialen Bereich. Die offene und unterstützende Kultur fördert den Austausch mit externen Fachstellen und ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Gemeindeverwaltung Turbenthal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/in Soziales (80 - 100%) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Gemeinde Turbenthal oder andere relevante Institutionen und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Gemeinde und ihre sozialen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Soziales (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Position passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Turbenthal vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Turbenthal und ihre sozialen Projekte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter/in Soziales.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder Konfliktlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein überzeugendes Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich selbstbewusst.
