Fachbereichsleitung Bürgerservice und Steuerung (m/w/d)

Fachbereichsleitung Bürgerservice und Steuerung (m/w/d)

Der Fachbereich Bürgerservice & Steuerung ist ein zentraler Bereich unserer Verwaltung. Er umfasst insbesondere die Geschäftsstelle Gemeinderat, Personal und Organisation, Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bildung und Soziales sowie IT, Digitalisierung und E-Government.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bürgerservice & Steuerung mit derzeit rund 20 Mitarbeitenden
• Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung im Fachbereich
• Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, serviceorientierten und bürgernahen Verwaltung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal, Organisation, Digitalisierung und E-Government
• Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Entscheidungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse
• Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle Gemeinderat einschließlich Gremienarbeit
• Bearbeitung und Koordination grundsätzlicher kommunalrechtlicher, organisatorischer und strategischer Fragestellungen
• Verantwortung für die Aufgabenbereiche Bürgerservice sowie öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Fachbereichen, dem Gemeinderat sowie externen Stellen
• Vertretung des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Verwaltung

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Studium als Master of Arts – Public Management, Bachelor of Arts – Public Management mit langjähriger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst beziehungsweise die persönlichen Voraussetzungen für eine entsprechende Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung
• fundierte Kenntnisse insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht, Kommunalrecht sowie im Personal- und Organisationswesen
• ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und tragfähige Entscheidungen vorzubereiten
• hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ein wertschätzender, kooperativer und verbindlicher Führungsstil
• Verständnis für die Anforderungen einer modernen, bürgerorientierten Kommunalverwaltung sowie Interesse an Digitalisierung und Organisationsentwicklung

Unser Angebot

• eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14
• alternativ eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis nach den Regelungen des TVöD
• eine unbefristete Vollzeitstelle
• ein engagiertes und kompetentes Team
• kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den politischen Gremien
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Für telefonische Anfragen stehen Ihnen vom Team Personal & Organisation Frau Liebke-Hunzelmann, 07243 609160 oder für fachliche Auskünfte Bürgermeister Stalf 07243 / 609101 zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

bis spätestens 30.11.2026

Gemeindeverwaltung Waldbronn Marktplatz 7 76337 | Waldbronn www.waldbronn.de

#J-18808-Ljbffr