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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Fallführung und Erstellung von Abklärungsberichten im Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Arbeitgeber: Gemeinde im Kanton Aargau mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von verbeiständeten Personen aktiv mit und setze dich für ihre Interessen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärabschluss in sozialer Arbeit und mehrjährige Erfahrung in der Sozialberatung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Gemeinde im Kanton Aargau sucht einen Mitarbeiter im Kinder- und Erwachsenenschutzdienst. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Fallführung, Erstellung von Abklärungsberichten und die Vertretung der Interessen verbeiständeter Personen.
Ein Tertiärabschluss in sozialer Arbeit ist erforderlich, ebenso wie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialberatung.
Die Stelle bietet eine Vielzahl von Herausforderungen in einem interdisziplinären Umfeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beistand im Kindes- und Erwachsenenschutz – Mandatsführung Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Wettingen
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Wettingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beistand im Kindes- und Erwachsenenschutz – Mandatsführung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sozialarbeit zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Kinder- und Erwachsenenschutz tätig sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Sozialberatung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fallführung und Interessenvertretung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein persönliches Anschreiben hinzufügst, das deine Leidenschaft für den Kinder- und Erwachsenenschutz unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an Workshops oder Fortbildungen teilzunehmen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beistand im Kindes- und Erwachsenenschutz – Mandatsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Kinder- und Erwachsenenschutz. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Wettingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Kindes- und Erwachsenenschutz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sozialberatung dir helfen können, die Interessen verbeiständeter Personen zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Fallführungen übernommen oder Abklärungsberichte erstellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Informiere dich über mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Sozialarbeit und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Stelle anzunehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Gemeinde und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den interdisziplinären Aspekten der Arbeit oder den Herausforderungen, die in der Fallführung auftreten können.
