Berufsbeiständin / Berufsbeistand 80 %
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Fallführung im Kinder- und Erwachsenenschutz mit spannenden Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Wettingen, engagiert in sozialer Arbeit und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere deren Selbstbestimmung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tertiärabschluss in sozialer Arbeit oder ähnlichem Bereich und Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Teamorientiertes und humorvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Spannende Aufgaben für Sie:

  • Sie führen eigenverantwortlich Mandate im Kinder- und Erwachsenenschutz im Auftrag der KESB gemäss den gesetzlichen Vorgaben des Zivilgesetzbuches.
  • Sie führen fundierte Abklärungen im Kinder- und Erwachsenenschutz durch und erstellen Abklärungsberichte, Anträge sowie weitere Berichte, die als Grundlage für Entscheide und Massnahmen der KESB dienen.
  • In der eigenständigen Fallführung vertreten Sie die Interessen von verbeiständeten Personen in rechtlicher, finanzieller und persönlicher Hinsicht und fördern dabei deren Selbstbestimmung und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der fachlichen Grundlagen.
  • Sie koordinieren Hilfs- und Unterstützungsangebote und begleiten die Umsetzung geeigneter Massnahmen im Lebensumfeld der Klient*innen.
  • Sie pflegen einen professionellen Kontakt zur Klientel und deren Umfeld und handeln ressourcen- und lösungsorientiert.
  • Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Kindes- und Erwachsenenschutzdienstes (KESD) und bringen Ihre Fachkompetenz in den kollegialen Austausch ein.
  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld eng mit internen und externen Fachpersonen sowie Fachstellen wie der Sozialhilfe, der KESB, Schulen, medizinischen Fachpersonen, sozialen Institutionen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen.

Damit bringen Sie uns weiter:

  • Sie bringen einen Tertiärabschluss in sozialer Arbeit oder in einem ähnlichen Bereich (Recht, Pädagogik oder Psychologie) mit.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialberatung und/oder Mandatsführung oder die Bereitschaft sich spezifisch weiterzubilden.
  • Sie haben Freude an Verantwortung und komplexen Situationen.
  • Sie sind belastbar und teamfähig.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und exakt.
  • Sie verfügen über Administrationsflair und gute IT-Kenntnisse.
  • Sie besitzen eine gut dosierte Portion Humor, um in diesem Arbeitsfeld immer wieder mit Leichtigkeit den intensiven Arbeitsalltag bewältigen zu können.

Was Sie davon haben?

Der Kindes- und Erwachsenenschutzdienst der Gemeinde Wettingen erbringt im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde professionelle Dienstleistungen für die Bevölkerung von Wettingen. Die Sozialen Dienste mit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in drei verschiedenen Bereichen erbringen anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Arbeitsalltag und gehen die aktuellen Herausforderungen als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinde Wettingen aktiv an. Wir leben Weiterbildung und beteiligen uns mit finanziellen und/oder zeitlichen Beiträgen. Digitalisierung steht bei uns hoch im Kurs und wird laufend vorangetrieben. Prozesse laufen bereits über eine digitale Geschäftsverwaltung. Nur wer mit allen relevanten Informationen versorgt ist, kann seine Aufgaben zielgerichtet erbringen. Deshalb informieren wir nicht nur in der Abteilung sondern auch in der ganzen Verwaltung regelmässig und transparent.

Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen Taner Tanyeri, Bereichsleiter Kindes- und Erwachsenenschutzdienst, zur Verfügung. Sind Sie der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bis 6. Januar. Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann erreichen Sie unsere Personalstelle per E-Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Berufsbeiständin / Berufsbeistand 80 % Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Wettingen

Die Gemeinde Wettingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Kindes- und Erwachsenenschutzdienst spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Mit einem engagierten Team von rund 30 Fachleuten fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Weiterbildung und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Unsere modernen digitalen Prozesse und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen ermöglichen es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist.
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Kontaktperson:

Gemeindeverwaltung Wettingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berufsbeiständin / Berufsbeistand 80 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die KESB und deren Arbeitsweise, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Erkläre, warum dir der Kinder- und Erwachsenenschutz am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbeiständin / Berufsbeistand 80 %

Fachkompetenz in sozialer Arbeit
Kenntnisse im Zivilgesetzbuch
Erfahrung in der Sozialberatung
Mandatsführung
Abklärungsberichte erstellen
Koordination von Hilfs- und Unterstützungsangeboten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
IT-Kenntnisse
Ressourcenorientiertes Handeln
Lösungsorientiertes Denken
Humor im Arbeitsalltag

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Wettingen vorbereitest

Verstehe die gesetzlichen Vorgaben

Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben des Zivilgesetzbuches vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für die Arbeit im Kinder- und Erwachsenenschutz verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandate geführt oder komplexe Fälle bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachpersonen und Institutionen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast, um die Interessen der Klient*innen bestmöglich zu vertreten.

Bring deinen Humor mit

In einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld ist es wichtig, auch mal zu lachen. Teile eine Anekdote oder einen humorvollen Moment aus deinem Berufsleben, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit besitzt, auch in stressigen Situationen gelassen zu bleiben und das Teamklima positiv zu beeinflussen.

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