Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere 175 kleine Wingertswichtel im Alter von ein bis sechs Jahren.
- Unternehmen: Engagierte Kindertagesstätte in Hahnheim mit kreativem Team.
- Vorteile: Planbare Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Wohnraum.
- Weitere Informationen: Gleichberechtigung gefördert, Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3509 - 4668 € pro Monat.
In der Ortsgemeinde Hahnheim sind ab sofort zwei Stellen im Erziehungsdienst unbefristet zu besetzen:
- eine Vollzeitstelle
- eine Teilzeitstelle mit 30,0 Stunden pro Woche.
Mit unserem Team begleiten wir zurzeit bis zu 175 Wingertswichtel im Alter von ein bis sechs Jahren in neun Kindergruppen. Dabei arbeiten wir nach dem situationsorientierten, teiloffenen pädagogischen Konzept. Aktuell werden im Haupthaus 145 Kinder betreut und in einer Übergangslösung weitere 30 Kinder.
Sie bringen mit:
- einen Abschluss als pädagogische Fachkraft nach der Fachkräftevereinbarung des Landes Rheinland-Pfalz
- Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und kreatives Team
- ganzjährig planbare Urlaubstage durch geringe feste Schließzeiten/keine Sommerschließung
- motivierte, nette Eltern, die das Team nach besten Kräften unterstützen
- offene und aufgeweckte Kinder
- jährliche Teamfortbildungstage
- jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- bei der Vermittlung von günstigem Wohnraum unterstützt die Gemeinde.
- Jobbike-Angebot über Entgeltumwandlung
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Die Einstufung orientiert sich an der Berufserfahrung, die Sie für die Tätigkeit mitbringen. Die Bruttoentgelte reichen aktuell für die Vollzeitbeschäftigung von monatlich Stufe 1 3.509,44 € bis Stufe 6 4.668,84 € zuzüglich einer SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €. Die Entgelte vermindern sich für die Teilzeitstelle im Faktor 30/39. Die Laufzeit der Erfahrungsstufen entspricht Ihrer laufenden Bezifferung von einem bis fünf Jahren. Weiterhin werden alle tariflichen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung usw. gezahlt. Wir fördern die Gleichberechtigung nach § 7 dem Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Kopien) werden bis zum 29.06.2026 erbeten an:
Kindertagesstätte „Wingertswichtel“, z.Hd. Frau Köhler, Zum Sportplatz 5, 55278 Hahnheim oder per E-Mail: kindergarten@hahnheim.de
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Kitaleitung, Frau Köhler, Tel.06737/1660. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt. Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz unter Karriere_Datenschutzinformation.
175 kleine „Wingertswichtel“ suchen Dich! 2 Positionen als Erzieher/in unbefristet zu besetzen Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung
Die Kindertagesstätte „Wingertswichtel“ in Hahnheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und engagiertes Team bietet, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von bis zu 175 Kindern kümmert. Mit ganzjährig planbaren Urlaubstagen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch die Gemeinde, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene und herzliche Kultur wird durch motivierte Eltern und fröhliche Kinder ergänzt, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeindeverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 175 kleine „Wingertswichtel“ suchen Dich! 2 Positionen als Erzieher/in unbefristet zu besetzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeindeverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
