Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere zentrale Verwaltungsaufgaben in der Gemeinde Unstrut-Hainich.
- Unternehmen: Gemeindeverwaltung Unstrut-Hainich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Gemeinde und entwickle eine moderne Verwaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeindeverwaltung Unstrut-Hainich, mit Sitz in Großengottern, beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen geschäftsleitenden Beamten (m/w/d) in Vollzeit einzustellen. Als geschäftsleitender Beamter gestalten Sie die Zukunft der Gemeinde Unstrut-Hainich maßgeblich mit. Sie stehen in engem Austausch mit allen gemeindlichen Gremien und Gemeinderäten. Der geschäftsleitende Beamte hat die Verantwortung für alle zentralen Verwaltungsaufgaben.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Leitung und Organisation eines Fachbereichs (derzeit Hauptamt/Bürgerservice)
- Verantwortung für alle zentralen Verwaltungsaufgaben
- Verantwortung für die innere Organisation der Verwaltung u.a. Erstellung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Organigrammen
- fachliche Unterstützung des Bürgermeisters in allen gemeindlichen Angelegenheiten
- allgemeines Rechtswesen (u.a. Erlass von Satzungen, Ordnungen)
- kommunalrechtliche, verwaltungsrechtliche und allgemeine Rechtsfragen
- zentrale Verwaltungsaufgaben (kommunalrechtliche Grundsatzfragen einschließlich Ortsrecht, Datenschutz, Öffentlichkeitsarbeit usw.) und Vertragswesen
- Sitzungsdienst, Rechts- Grundsatzangelegenheiten der Verwaltung einschließlich Organisations- und Personalentwicklung
- Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren
- Gemeindeentwicklung, Tourismus- und Wirtschaftsförderung
- Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung inkl. Digitalisierung
Wir erwarten:
- Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst nach dem Thüringer Laufbahngesetz oder gleichwertiger Abschluss
- Berufserfahrung und Führungserfahrung in verantwortlicher Position in der Kommunalverwaltung wünschenswert
- fundiertes und breites Fachwissen im Kommunal- und Verwaltungsrecht
- eine überdurchschnittlich engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, einem hohen Maß an Diplomatie und Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität, Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und persönliches Engagement
- eigenverantwortliche, objektive Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Bürgerfreundlichkeit ebenso wie Führungskompetenz, Teamgeist, Überzeugungskraft und wirtschaftliches Denken
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein
Wir bieten:
- eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Familienzuschläge, beamtenrechtliche Zulagen)
- eine Führungsposition mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Einstellung erfolgt entsprechend der Ausbildung und dem beruflichen Werdegang sowie nach den einschlägigen beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stelle ist als Beamten- bzw. Planstelle ausgewiesen. Bei Vorliegen der fachlichen, persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist gemäß § 28 Abs. 1 ThürLaufbG eine Einstellung Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 9 ThürBesG (Eingangsamt des gehobenen Verwaltungsdienstes) vorgesehen. Für die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG zur Verfügung.
geschäftsleitenden Beamten (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung
Die Kindertagesstätte Himmelsstürmer in Hirzenhain bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das die Entwicklung von Kindern mit Leidenschaft fördert. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns sind sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Fachkräfte herzlich willkommen, um gemeinsam einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten.
