Hauptamtsleiter/in (m/w/d)

Hauptamtsleiter/in (m/w/d)

Stetten am kalten Markt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Hauptamtes und Organisation von Wahlen sowie Bürgeranliegen.
  • Unternehmen: Lebendige Gemeinde mit über 60 Vereinen und enger Zusammenarbeit mit der Bundeswehr.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dynamischen Kommune mit flacher Hierarchie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Stetten am kalten Markt (rd. 4.820 Einwohner) liegt im Landkreis Sigmaringen am Rande des oberen Donautals, da wo andere Urlaub machen! Als größte Garnisonsgemeinde in Süddeutschland wird ein enges Miteinander mit der Bundeswehr gepflegt. Die lebendige Gemeinde mit über 60 Vereinen bietet das ganze Jahr über ein großes Freizeitangebot für viele Aktivitäten.

Bei der Gemeinde Stetten am kalten Markt ist wegen des Eintritts des Stelleninhabers in den Ruhestand zum 1. September 2026 die Stelle als: A 13/ EG 12 TVöD, unbefristet, 100 % neu zu besetzen.

Aufgabengebiet

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung des Hauptamtes mit Personalamt (ohne Bezügeberechnung), Bürgerbüro, Standesamt und Ordnungsamt, Tourismus, EDV und Digitalisierung
  • Innerdienstliche Stellvertretung des Bürgermeisters
  • Organisation des Dienstbetriebs, Vorbereitung von Grundsatzangelegenheiten
  • Organisation von Wahlen
  • Zivil- und Katastrophenschutz, Feuerwehrangelegenheiten
  • Ansprechpartner für Schule und Kindergärten
  • Allgemeine Rechtsangelegenheiten
  • Geschäftsstelle des Gemeinderates mit Protokollführung
  • Sonderaufgaben des Bürgermeisters
Anforderungsprofil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt, B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung).

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude – im Team sowie eigenverantwortlich – arbeiten möchte.

Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert.

Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, in der Ordnungsverwaltung, im Personalrecht sowie im Beitragsrecht.

Fachliche Expertise, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis.

Optimalerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Regisafe.

Bereitschaft zur Ausbildung zum Standesbeamten/zur Standesbeamtin.

Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick.

Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Was wir bieten
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 / EG 12 TVÖD.
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsfunktion und hoher Selbstständigkeit in einer Kommune mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team.
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer lebendigen Gemeinde.
  • Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Mitarbeit in einem motivierten Team.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Teilnahme an flexiblen Arbeitszeiten.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Juni 2026 an die Gemeinde Stetten am kalten Markt, Schlosshof 1, 72510 Stetten am kalten Markt.

Für Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiter Peter Greveler, Telefon: 07573 / 95 15 – 10 oder greveler(@)stetten-akm.de oder Bürgermeister Maik Lehn, Telefon: 07573 / 95 15 - 30 oder lehn(@)stetten-akm.de gerne zur Verfügung.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/- innen vernichtet. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hauptamtsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung

Die Gemeinde Stetten am kalten Markt bietet eine unbefristete Vollzeitstelle als Hauptamtsleiter/in in einer lebendigen und engagierten Kommune, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege besticht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, Ihre fachlichen Fähigkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen auszubauen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten zu genießen. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung der Gemeinde beizutragen.

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Kontaktdaten:

Gemeindeverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptamtsleiter/in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Gemeinde Stetten am kalten Markt zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über die Gemeinde und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das kommt immer gut an!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für die Stelle brennst. Deine Begeisterung für die Aufgaben und die Gemeinde wird die Entscheidungsträger überzeugen und dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtsleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Personalmanagement
Bürgerorientierung
Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
Ordnungsverwaltung
Personalrecht
Beitragsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Stelle als Hauptamtsleiter/in bist und was dich an der Gemeinde Stetten am kalten Markt begeistert.

Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Studium im gehobenen Verwaltungsdienst und Erfahrung in der Verwaltung – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei strukturiert und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, das Bewerbungsdatum im Blick zu behalten – wir freuen uns auf deine Unterlagen bis zum 5. Juni 2026!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung vorbereitet

Informiere dich über die Gemeinde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Stetten am kalten Markt verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement, Ordnungsverwaltung oder Bürgerorientierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Hauptamtsleiter/in zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die zukünftige Zusammenarbeit machst.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Position sind Engagement, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Aufgabe bist.