Mitarbeiter für die Ferienbetreuung an der Grundschule (m/w/d)

Mitarbeiter für die Ferienbetreuung an der Grundschule (m/w/d)

Inchenhofen Minijob / Aushilfe 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Schüler kreativ und gestalte den Tagesablauf in der Ferienbetreuung.
  • Unternehmen: Markt Inchenhofen, ein freundlicher Ort mit einer engagierten Gemeinschaft.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, Freiräume für kreative Ideen und Teamarbeit.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine tolle Gelegenheit zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder zu betreuen und deine Kreativität einzubringen.
  • Qualifikationen: Pädagogische Vorbildung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

  • Der Markt Inchenhofen (ca. 2.800 Einwohner)
  • Landkreis Aichach-Friedberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
  • \*\*Mitarbeiter für die Ferienbetreuung an der Grundschule (m/w/d)\*\*
  • Geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung -

Mit Beginn des Schuljahres 2026/27 bietet der Markt Inchenhofen eine Ferienbetreuung an.

Abgedeckt werden i. d.

R. alle Ferien außer den Weihnachtsferien und drei Wochen zu Beginn der Sommerferien.

Heuer startet die Ferienbetreuung in den Herbstferien vom 02.11.-06.11.2026.

**Ihre Aufgaben:**

Sie betreuen die Schülerinnen und Schüler gemeinsam mit den Kolleginnen von 08:00 Uhr bis max. 16:00 Uhr.

In der Gestaltung der Tagesabläufe hat das Betreuungsteam großen Handlungsspielraum.

Hier sind kreative Ideen gefragt.

  • **Von Vorteil für die Tätigkeit:**
  • Pädagogische Vorbildung wünschenswert (nicht Bedingung) oder - Pädagogische Erfahrung (z.

B. durch Erziehen von Kindern) - Fähigkeiten in der Teamkooperation und der Selbstreflexion und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team der Ferienbetreuung

  • **Unser Angebot:**
  • eine unbefristete Stelle als geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung - Freiräume bei der Gestaltung und das Einbringen kreativer Ideen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schriftlich oder elektronisch (PDF) mit den üblichen Unterlagen **bis spätestens 01.09.2026** an den Markt Inchenhofen, z.

Frau Reichel, Zisterzienserplatz 2, 86570 Inchenhofen, [info@inchenhofen. de](https://mailto: info@inchenhofen. de).

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Reichel unter 08257/9997-12 gerne zur Verfügung.

Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt.

Wir sichern Ihnen eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu.

Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datenschutzkonform vernichtet.

Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite oder unter folgendem

Link: [Datenschutz - Markt Inchenhofen](https://inchenhofen. de/datenschutz/)

Mitarbeiter für die Ferienbetreuung an der Grundschule (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltunghenhofen

Der Markt Inchenhofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter in der Ferienbetreuung an der Grundschule bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen in die Gestaltung der Betreuung einzubringen, fördert das Team nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Die unbefristete Anstellung als geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit zu sammeln und einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu haben.

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Kontaktdaten:

Gemeindeverwaltunghenhofen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für die Ferienbetreuung an der Grundschule (m/w/d) erhalten könntest

Geh direkt zu den Bildungsstätten!

Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!

Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Werde aktiv in der Community!

Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.

Besuche Karrieremessen und Events!

Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Gemeindeverwaltunghenhofen zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Ferienbetreuung an der Grundschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Vorbildung
Pädagogische Erfahrung
Teamkooperation
Selbstreflexion
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Gemeindeverwaltunghenhofen zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!

Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.

Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Gemeindeverwaltunghenhofen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.

Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Gemeindeverwaltunghenhofen weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltunghenhofen vorbereitet

Zeig deine Leidenschaft für das Lehren

Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.

Vertrautheit mit digitalen Tools

Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Sei flexibel und anpassungsfähig

Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.

Zeig Interesse am Feedback

Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!