Sachbearbeiter/in (m/w/d)

**Sachbearbeiter (m/w/d)** **Bei der Gemeinde Cölbe – Gemeindeverwaltung** Der Gemeindevorstand der Gemeinde Cölbe sucht für die Abteilung III - Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Sachbearbeiter/in (m/w/d)** unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). **Das Aufgabengebiet umfasst:** - Stellvertretung der Kassenleitung - Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs - Kassen- und Rechnungsgeschäfte für andere - Verwaltung des Verwahrgelasses (u.a. Verwahrung hinterlegter Wertgegenstände) sowie der Verwahr- und Vorschusskonten - Verwaltung von Wertzeichen - Zentrale Vollstreckung eigener und fremder öffentlich-rechtlicher Forderungen sowie privatrechtlicher Forderungen - Zentrale Rechnungsstellung - Zuarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse - Eigenständige und Auftragsstatistiken im Bereich Kassenwesen (vierteljährliche Kassenstatistik u. a.) - Zentrale Rechnungserfassung im Rechnungsworkflow - Ausstellung von Spendenbescheinigungen - Verwaltung der Gemeindesteuern (z.B. Grundsteuer, Gewerbesteuer, Hundesteuer u.a.) und Personenkontenpflege in Vertretung **Wir erwarten von Ihnen**: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r möglichst mit entsprechender Verwaltungserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation zur Ausübung des Aufgabengebietes - Sehr gute PC- und MS-Office Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) - Kenntnisse in der ekom21 Software Infoma, RWF3.0 und Multicash sind von Vorteil - Selbständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Berufserfahrung bei einer Kommunalverwaltung und im Bereich der kommunalen Finanzen sind von Vorteil **Wir bieten Ihnen:** - Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Übernahme der Entwicklungsstufen bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst - Eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK) - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Möglichkeit der Entgeltumwandlung als freiwillige zusätzliche Altersvorsorge - Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes - Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen können Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Bei der Besetzung der ausgeschriebenen Stelle werden Männer und Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Besonders würden wir uns über die Bewerbung aktiver Feuerwehrfrauen oder -männer freuen. Bewerbungsschluss ist der **17. August 2026**. Ihre aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie vorzugsweise über unser **Bewerberportal (https://www.coelbe.de/stellenangebote)** ein oder senden uns diese per Email an **personal@coelbe.de**. Postsendungen richten Sie bitte in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Heftmappen oder ähnliches (da wir die Unterlagen nicht zurücksenden) an den **Gemeindevorstand der Gemeinde Cölbe** **Kasseler Straße 88, 35091 Cölbe** Die Gemeinde Cölbe speichert und verarbeitet die Bewerberdaten nach § 23 HDISG. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Lieser telefonisch unter der Rufnummer 06421 9850-14 gerne zur Verfügung. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Falle einer Absage erfolgt grundsätzlich aus Kostengründen nicht. gez. Dr. Jens Ried Bürgermeister