Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung der Trinkwasseranlagen sowie Personalführung.
- Unternehmen: Die Gemeinde Ebsdorfergrund, eine aufstrebende Gemeinde zwischen Gießen und Marburg.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Gesundheitsförderung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung in einer dynamischen Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Wassermeister oder vergleichbarer Meisterabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Ebsdorfergrund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wassermeister (m/w/d). Die Gemeinde Ebsdorfergrund mit ihren rd. 9.000 Einwohnern ist eine aufstrebende Gemeinde zwischen Gießen und Marburg. Die Großgemeinde besteht aus 13 Ortsteilen. Davon werden 11 Ortsteile direkt mit Wasser versorgt, während die verbleibenden 2 Dörfer durch den Zweckverband Mittelhessen versorgt werden. Das Wassernetz ist in hydraulisch unabhängige Netzgebiete aufgeteilt, was die Versorgungssicherheit erhöht. Insgesamt gibt es etwa 2.530 Hausanschlüsse und rund 68 Kilometer Wasserversorgungsleitungen. Die Gemeinde Ebsdorfergrund betreibt 6 Wasserversorgungsanlagen, darunter Hochbehälter, um die Wasserversorgung zuverlässig sicherzustellen. Weiterhin erfolgt die Wasserversorgung aus 3 Brunnen und einer Quelle.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Betrieb und Unterhaltung der Trinkwassergewinnungs- und Verteilungsanlagen einschl. Personalführung
- Begleitung der Planung und des Baues von Erweiterungsmaßnahmen
- Überwachung und Qualitätssicherung des Trinkwassers nach Trinkwasserverordnung
- Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden
- Koordination von Baumaßnahmen von Fremdfirmen und Eigenpersonal
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Wassermeister oder vergleichbarer Meisterabschluss mit der Bereitschaft, in einem festgelegten Zeitrahmen die noch erforderlichen Qualifikationen zu erwerben, um den Abschluss als Wassermeister zu erwerben
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Umgangsformen sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eigeninitiative, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein Arbeitsverhältnis in einem interessanten, umweltorientierten Aufgabengebiet in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Ein motiviertes und engagiert unterstützendes Mitarbeiterteam
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- Bezuschussung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit
Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Frauen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 19. Juni 2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Ebsdorfergrund -Personalservice und Organisation- Dreihäuser Str. 17 35085 Ebsdorfergrund oder an E-Mail: bewerbung@ebsdorfergrund.de. Bewerbungen per E-Mail bitten wir in einem PDF-Dokument zusammenzufassen. Bitte senden Sie nur Kopien, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.
Wassermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindevorstand Der Gemeinde Ebsdorfergrund
Die Gemeinde Ebsdorfergrund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und umweltorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie einer leistungsgerechten Bezahlung, fördert die Gemeinde eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von Gesundheitsförderungsmaßnahmen und einer stabilen Anstellung in einer aufstrebenden Region zwischen Gießen und Marburg.
Kontaktdaten:
Gemeindevorstand Der Gemeinde Ebsdorfergrund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wassermeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Ebsdorfergrund und ihre Wasserversorgungsanlagen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wassermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du der perfekte Wassermeister für die Gemeinde Ebsdorfergrund bist und was dich an dieser Stelle reizt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und alle relevanten Qualifikationen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindevorstand Der Gemeinde Ebsdorfergrund vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Ebsdorfergrund und ihre Wasserversorgungsanlagen aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Region hast und verstehe die Herausforderungen, die mit der Wasserversorgung verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wassermeister unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung, der Qualitätssicherung und der Zusammenarbeit mit Behörden zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Durchsetzungsvermögen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
