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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen für unser Stromnetz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftsorientierter Netzbetreiber in Heikendorf, der für Energie und Infrastruktur sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Zukunft der Energieversorgung arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in in Elektrotechnik haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch willkommen, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100800 € pro Jahr.
Über uns
Gemeinsam alles am Laufen halten! Als Netzbetreiber in Heikendorf sind wir nicht nur für Strom, Wärme und Wasser zuständig, sondern auch für den Betrieb der öffentlichen Beleuchtung, Elektromobilität, PV-Anlagen und den Möltenorter Hafen. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von morgen.
Wir suchen einen Teamplayer mit Heldenpotential als Technischer Leiter (all genders) der Abteilung Strom!
Die Aufgaben
- Führung und Entwicklung des unterstellten Personals
- Planung, Bau und Betrieb des Stromnetzes sowie der zugehörigen Anlagen
- Projektleitung für die Digitalisierung und Optimierung des Stromnetzes und des Messstellenbetriebs
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Wirtschaftliche und technische Optimierung des Netzbetriebs im regulierten Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Dienstleistern zur Verbesserung der Prozesse
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das gesuchte Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Stromverteilnetze, E-Mobilität oder Tiefbau
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit externen Kund*innen
- Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif, ab 72.000,00 € p.a
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten plus die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- VBL-Zusatzrente für eine sichere Altersvorsorge
- Zuschuss zum Fitnessstudio für die Gesundheit
- Ein modernes Arbeitsumfeld und viele weitere Benefits
- Optional: Elektro-Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Interesse geweckt?
Wer Teil unseres dynamischen Teams werden möchte, schickt jetzt eine heldenhafte Bewerbung direkt per E-Mail an Herrn Lüdemann. Gerne auch bewerben, wenn vielleicht noch nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Bewerbungsfrist: 15.06.2025
Wir freuen uns und sind gespannt!
Gemeindewerke Heikendorf AöR Wasserwaage 124 226 Heikendorf
Technischer Leiter (all genders) Arbeitgeber: Gemeindewerke Heikendorf GmbH
Kontaktperson:
Gemeindewerke Heikendorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei den Gemeindewerken Heikendorf tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik und Stromverteilnetze. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Digitalisierung und Optimierung des Stromnetzes ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Umwelt und nachhaltige Mobilität. Wenn du beispielsweise Erfahrungen mit E-Mobilität oder PV-Anlagen hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein, um deine Passung zur Unternehmenskultur zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gemeindewerke Heikendorf. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Leiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in Bezug auf Stromverteilnetze und E-Mobilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Stromnetzes beitragen können.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an Herrn Lüdemann. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe die E-Mail-Adresse sowie den Betreff, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindewerke Heikendorf GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters tiefgehende Kenntnisse in Elektrotechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Personal führen und entwickeln. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit externen Kunden bist und wie du Win-Win-Situationen schaffst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf den Zusammenhalt und das Vertrauen im Team abzielen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.
