Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zur Berufswahl und unterstütze sie bei der Integration.
- Unternehmen: Familiengeführter Bildungsträger mit über 35 Jahren Erfahrung in Berlin-Lichtenberg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und kostenfreies Sportangebot.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der sozialen Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg. Seit mehr als 35 Jahren führen wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit Integrations- und Bildungsmaßnahmen für sozial benachteiligte und behinderte Menschen durch. Unser Ziel ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu bieten, ihre Zukunft neu zu definieren. Wir begleiten unsere Teilnehmer durch die herausfordernde Zeit ihrer Berufswahl bis hin zum Abschluss der Ausbildung. Für unseren Bereich Berufsvorbereitung suchen wir dringend Bildungsbegleiter (m/w/d).
Was erwartet SIE?
- Ein kollegiales Team
- Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab Einstellungsdatum
- BVG-Firmenticket
- kostenfreies Sportangebot
Was sollten Sie mitbringen:
- Berufs- oder Studienabschluss, mind. zweijährige Berufserfahrung, davon mind. einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft
- Teamfähigkeit, da alle Prozesse mit dem Team (Ausbilder, Lehrer, Sozialpädagogen und Psychologen) abgestimmt werden müssen
Was sind Ihre Aufgaben?
Maßnahmebezogen
- Sicherstellung und Dokumentation des Eingliederungserfolges
- Teilnahme an Qualifizierungen
- Mitarbeit in der Eignungsanalyse bzw. bei TN ohne EA teamkoordinierte Anamnese, Kompetenzfeststellung und Förderdiagnostik
- Mitwirkung an der Realisierung von Querschnittsaufgaben
Teilnehmerbezogen
- Planung, Organisation, Förderung und Dokumentation der Qualifizierungsverläufe über verschiedene Lernorte und Bildungs-, Hilfe- und Förderangebote hinweg
- Maßnahmedokumentation in Step Nova
- Planung, und Begleitung der Übergänge zwischen Qualifizierungsebenen- und -phasen
- Erstellen und Fortschreiben des Qualifizierungsplanes auf der Grundlage aller verfügbaren Informationen und der Eignungsanalyse in Absprache mit allen Beteiligten
- Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die schnelle und passgenaue Zusammenführung mit Teilnehmer
- Förderung von Merkmalen des Arbeitsverhaltens
- Vorbereitung und Begleitung während betrieblicher Praktika
Bildungsbegleiter/in in der Berufsvorbereitung Arbeitgeber: gemeinnützig
Als familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Integration und Förderung sozial benachteiligter und behinderter Menschen einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung ab dem ersten Tag und einem kostenfreien Sportangebot schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleiter/in in der Berufsvorbereitung erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei gemeinnützig helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie gemeinnützig.
✨Direkt bewerben bei gemeinnützig!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bildungsbegleiter/in in der Berufsvorbereitung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter/in in der Berufsvorbereitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei gemeinnützig einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bildungsbegleiter/in in der Berufsvorbereitung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von gemeinnützig leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von gemeinnützig einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützig vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von gemeinnützig passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei gemeinnützig werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei gemeinnützig erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von gemeinnützig einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
