Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zur Berufswahl und unterstütze sie bei der Integration.
- Unternehmen: Familiengeführter Bildungsträger mit über 35 Jahren Erfahrung in Berlin-Lichtenberg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und kostenfreies Sportangebot.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der sozialen Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg. Seit mehr als 35 Jahren führen wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit Integrations- und Bildungsmaßnahmen für sozial benachteiligte und behinderte Menschen durch. Unser Ziel ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu bieten, ihre Zukunft neu zu definieren. Wir begleiten unsere Teilnehmer durch die herausfordernde Zeit ihrer Berufswahl bis hin zum Abschluss der Ausbildung. Für unseren Bereich Berufsvorbereitung suchen wir dringend Bildungsbegleiter (m/w/d).
Was erwartet SIE?
- Ein kollegiales Team
- Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab Einstellungsdatum
- BVG-Firmenticket
- kostenfreies Sportangebot
Was sollten Sie mitbringen:
- Berufs- oder Studienabschluss, mind. zweijährige Berufserfahrung, davon mind. einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft
- Teamfähigkeit, da alle Prozesse mit dem Team (Ausbilder, Lehrer, Sozialpädagogen und Psychologen) abgestimmt werden müssen
Was sind Ihre Aufgaben?
Maßnahmebezogen
- Sicherstellung und Dokumentation des Eingliederungserfolges
- Teilnahme an Qualifizierungen
- Mitarbeit in der Eignungsanalyse bzw. bei TN ohne EA teamkoordinierte Anamnese, Kompetenzfeststellung und Förderdiagnostik
- Mitwirkung an der Realisierung von Querschnittsaufgaben
Teilnehmerbezogen
- Planung, Organisation, Förderung und Dokumentation der Qualifizierungsverläufe über verschiedene Lernorte und Bildungs-, Hilfe- und Förderangebote hinweg
- Maßnahmedokumentation in Step Nova
- Planung, und Begleitung der Übergänge zwischen Qualifizierungsebenen- und -phasen
- Erstellen und Fortschreiben des Qualifizierungsplanes auf der Grundlage aller verfügbaren Informationen und der Eignungsanalyse in Absprache mit allen Beteiligten
- Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die schnelle und passgenaue Zusammenführung mit Teilnehmer
- Förderung von Merkmalen des Arbeitsverhaltens
- Vorbereitung und Begleitung während betrieblicher Praktika
Bildungsbegleiter/in in der Berufsvorbereitung Arbeitgeber: gemeinnützig
Als familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Integration und Förderung sozial benachteiligter und behinderter Menschen einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung ab dem ersten Tag und einem kostenfreien Sportangebot schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleiter/in in der Berufsvorbereitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter/in in der Berufsvorbereitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützig vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bildungsbegleiter/in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit sozial benachteiligten oder behinderten Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit Ausbildern, Lehrern oder Sozialpädagogen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
