Auf einen Blick
- Aufgaben: Junge Menschen im Bereich Büromanagement fördern und begleiten.
- Unternehmen: Familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und kostenfreies Sportangebot.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und individuelle Förder- und Entwicklungspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg. Seit mehr als 35 Jahren führen wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit Integrations- und Bildungsmaßnahmen für sozial benachteiligte und behinderte Menschen durch. Unser Ziel ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu bieten, ihre Zukunft neu zu definieren. Wir begleiten unsere Teilnehmenden durch die herausfordernde Zeit ihrer Berufswahl bis hin zum Abschluss der Ausbildung. Für unsere Maßnahmen im Rahmen der Aktivierungshilfe suchen wir für den Bereich Büromanagement eine/n fachliche/n Anleiter/in, die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen hat.
Was erwartet SIE?
- ein kollegiales Team
- Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab Einstellungsdatum
- BVG-Firmenticket
- kostenfreies Sportangebot
Was sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft und Verwaltung und einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe oder abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung mit Ausbildereignungsprüfung
- Reha-spezifische Zusatzqualifikation ist erwünscht
- Teamfähigkeit, da alle Prozesse im pädagogischen Team abgestimmt werden
Was sind Ihre Aufgaben:
- Fördern der beruflichen Motivation
- Entwickeln und durchführen von Projektarbeiten
- Entwickeln und fördern von beruflichen Interessen und fachlichen Kompetenzen
- Entwickeln und fördern von Schlüsselkompetenzen
- Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Mitwirkung an individuellen Förder- und Entwicklungsplänen
Information: Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Dokument) direkt hier online, per Mail oder schriftlich bei uns.
Margit Weiß-Tanyildiz, Geschäftsführerin
Fabian Tanyildiz, Geschäftsführer
Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)
Josef-Orlopp-Str. 45-49
10365 Berlin Deutschland
Mail: karriere@ausbildung-ota.de
Fachliche/r Anleiter/in für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung Arbeitgeber: gemeinnützig
Als familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung und einem kostenfreien Sportangebot schaffen wir eine unterstützende und gesunde Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Bildungsmaßnahmen mitzuwirken und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachliche/r Anleiter/in für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei gemeinnützig helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie gemeinnützig.
✨Direkt bewerben bei gemeinnützig!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachliche/r Anleiter/in für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche/r Anleiter/in für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei gemeinnützig einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachliche/r Anleiter/in für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von gemeinnützig leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von gemeinnützig einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützig vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von gemeinnützig passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei gemeinnützig werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei gemeinnützig erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von gemeinnützig einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
