Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer en bei der Entwicklung ihrer Lebens- und Berufsperspektiven.
- Unternehmen: Grone, ein führendes Bildungsunternehmen mit über 200 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, interdisziplinäres Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Grone engagiert sich seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Zu unseren Kernkompetenzen zählen Beratung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung. „Für das Lernen ist man nie zu alt“ – diesen Satz unseres Gründers Heinrich Grone füllen wir täglich mit neuem Leben. Unsere Stärke beruht darauf, Bewährtes mit Neuem zu vereinen. Der Grone Unternehmensverbund zählt heute mit bundesweit über 200 Standorten zu den ältesten, größten, privaten Bildungsunternehmen in Deutschland.
Die Grone Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig - suchen ab 01.07.2026 oder früher für unseren neuen Standort in Reinbek eine/n motivierte/n Sozialpädagog"*in (m/w/d) oder Pädagog"*in (m/w/d) oder Erzieher"*in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder Meister (m/w/d) zur Unterstützung und Begleitung unserer Teilnehmer"*innen. Bei der Gestaltung der Arbeitszeiten sind wir flexibel, die Stelle ist in Teilzeit oder in Vollzeit zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- der Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- die Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer"*innen treffen und Förderverläufe kontinuierlich koordinieren, begleiten, dokumentieren und unterstützen
Zur Ausübung der Tätigkeit benötigen Sie:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder Diplompädagog"*in
- oder eine Ausbildung zum Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifizierung
- Meister, Betriebswirt oder Fachwirt
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe aus dem „SGB II und /oder III“- Bereich ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und kommunikatives Geschick
- Guter Umgang mit den gängigen Office-Produkten
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, gestaltbaren, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
- die Mitarbeit in interdisziplinären Team von gut ausgebildeten und netten Kolleginnen und Kollegen
- regelmäßige Teamberatungen
- engagierte Leitungskräfte
- die Möglichkeit zur Teilnahme an praxisbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter bewerben@grone.de. Wichtig: Bitte fügen Sie nur pdf-Dateien oder Office-Dateien ab 2007 aufwärts an. Alle anderen Dateien können von uns nicht geöffnet und somit auch nicht gelesen werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihre Profession und den Standort an, für den Sie sich bewerben.
Motivierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Reinbek gesucht Arbeitgeber: gemeinnützig
Grone ist ein angesehener Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zur Teilzeit- oder Vollzeitanstellung bietet Grone nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Der neue Standort in Reinbek ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Motivierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Reinbek gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei gemeinnützig haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Motivierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Reinbek gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei gemeinnützig zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützig vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
