Referent/in geförderte Maßnahmen (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als # Referent/in geförderte Maßnahmen (m/w/d) **Bildungsgutschein (BGS) und Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sowie Ausschreibungen** in Vollzeit (40 Stunden/Woche). In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenständig und berichten **direkt an den operativen Geschäftsführer** ## Ihre Aufgaben **Vertrieb & Marktentwicklung** - \*\*Belegungs- und Umsatzverantwortung:\*\* Sie gewinnen aktiv Teilnehmende sowie Auftrag- und Kostenträger (Jobcenter, Agentur für Arbeit), Unternehmen und Selbstzahlende und bauen den Markt für unsere geförderten Angebote weiter aus - Auf- und Ausbau sowie Pflege des Netzwerks zu Kostenträgern und Partnern, einschließlich aktiver Mitwirkung an Netzwerkveranstaltungen und Messen - Beratung und Begleitung von Interessierten und Teilnehmenden – standortunabhängig **Steuerung & Zahlenverantwortung** - \*\*Ergebnisverantwortung für den Fachbereich:\*\* Sie verantworten die wirtschaftlichen Kennzahlen – insbesondere Auslastung, Umsatz und Deckungsbeitrag – sowie das Erreichen der vereinbarten Ziele - Planung, Steuerung und Controlling von Belegung, Budget und Kapazitäten - Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung **Fachliche Leitung der geförderten Maßnahmen** - Eigenverantwortliche, standortunabhängige Steuerung der geförderten Maßnahmen (BGS und AVGS) - Einsatzplanung und Briefing der Dozentinnen und Dozenten einschließlich vertraglicher Abwicklung - Recherchen und Analysen zum Arbeits- und Bildungsmarkt **Produktentwicklung & Qualitätsmanagement** - Entwicklung zielgruppengerechter Maßnahmen und Bildungsprodukte (Produktentwicklung) - Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von Ausschreibungsverfahren - Qualitätsmanagement sowie Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits ## Ihr Profil - **Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern ist für uns entscheidend** – insbesondere im Kontext SGB II / SGB III, in Arbeitsmarktdienstleistungen oder Bildungsmaßnahmen sowie Ausschreibungs-verfahren - Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene, sozialwissenschaftliche oder pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein abgeschlossenes Studium ist willkommen, aber ausdrücklich keine Voraussetzung – maßgeblich ist Ihre praktische Erfahrung - Erfahrung in Vertrieb bzw. Akquise sowie eine ausgeprägte Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Steuerung - Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationskompetenz - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie datenschutzsensibles Arbeiten - Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung ## Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung - Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit - Flexible Arbeitszeiten - Radleasing - Moderne Arbeitsmittel - Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) - Deutschlandticket