Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und gestalte nachhaltige Wohnkonzepte für unsere Mitglieder.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG mit über 6.500 Mitgliedern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen und forme die Wohnlandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 e G ist die Wohnungsgenossenschaft in Wiesbaden mit rund 3.500 Wohnungen für unsere über 6.500 Mitglieder sowie einer Spareinrichtung für rund 2.200 Sparende.
Unsere 37 Mitarbeitenden leben den genossenschaftlichen Gedanken, sind engagiert, lösungsorientiert und empathisch.
Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.10.2027, spätestens zum 01.01.2028 einen
Architekten und/oder Bauingenieur als technischen Vorstand (m/w/d) idealerweise mit Geschäftsleiterqualifikation gem. § 25 c KWG.
In einem wirtschaftlich und kulturell attraktiven Umfeld bilden Sie mit der kaufmännischen Vorständin eine verlässliche Doppelspitze, die die Gesamtverantwortung für die Fortführung der bisherigen erfolgreichen Geschäftspolitik unserer Genossenschaft im Sinne ihrer Mitglieder übernimmt und die Weiterentwicklung im Unternehmen in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Personal vorantreibt.
Gemeinsam gestalten Sie die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung der Genossenschaft entsprechend dem satzungsgemäßen Auftrag.
Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen in der sozial verantwortlichen und nachhaltigen Bewirtschaftung des Wohnungsbestandes sowie der klimagerechten Weiterentwicklung des Immobilienbestandes mit hochwertigen und modernen Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekten.
- alle relevanten Aufgaben im Bereich der technischen Bestandsbewirtschaftung,
- die nachhaltige und quartiersgerechte Weiterentwicklung des Wohnungsbestandes sowie die Schaffung von Wohnraum unter Einsatz neuer Methoden und innovativer Techniken,
- die Beachtung und Umsetzung relevanter Zukunftsfelder, z. b. Klimaresilienz und Mobilität,
- die Planung der mittel- und langfristigen Instandhaltungsstrategie der Genossenschaft,
- die technischen Budgets, die Qualitätssicherung, die Vergabeverfahren sowie das technische Controlling,
- die Verantwortung für die IT-Landschaft der Genossenschaft.
- ein abgeschlossenes technisches Universitäts- bzw. Hochschulstudium,
- erste Führungserfahrung in einem wohnungs- oder immobilienwirtschaftlichen Unternehmen,
- fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB und Bauvertragsrecht,
- gute EDV-Kenntnisse und Spaß an der Weiterentwicklung digitaler Anwendungen,
- eine menschlich überzeugende und zupackende Persönlichkeit,
- einen kooperativen Führungsstil,
- kreatives Engagement, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Eine Besonderheit unserer Genossenschaft ist der Betrieb unserer Spareinrichtung.
Diese erfordert die Geschäftsleiterqualifikation unserer Vorstandsmitglieder gemäß Kreditwesengesetz.
Dafür sind neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch vertiefte Kenntnisse im Bank- bzw. Finanzsektor notwendig.
Sollte die Geschäftsleiterqualifikation gem. § 25 c KWG noch nicht vorliegen, setzen wir Ihre Bereitschaft zur kurzfristigen Erlangung der erforderlichen theoretischen und praktischen Bankkenntnisse voraus.
- die Übernahme von Verantwortung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit einem engagierten Team
- eine angemessene Dotierung mit zusätzlicher attraktiver Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen
- ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
- Firmenwagen und eine umfangreiche EDV-Ausstattung
- betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Architekt, Bauingenieur - Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG
Die Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und empathischen Team Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der nachhaltigen Entwicklung des Wohnungsbestandes mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere genossenschaftliche Kultur und die strategische Ausrichtung auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Wiesbaden.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt, Bauingenieur - Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt, Bauingenieur - Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
