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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für die Werterhaltung unserer Liegenschaften.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Wohnbaugenossenschaft in Zürich-Wollishofen mit 165 Wohnungen und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Wohnräume mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsbildung EFZ und idealerweise eine Weiterbildung auf HF oder FH-Niveau.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die in der Nähe wohnt und teamfähig ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Wohnbaugenossenschaft besitzt in Zürich-Wollishofen 165 Wohnungen, 38 Einfamilienhäuser, 8 Ladenlokale und 2 Tiefgaragen. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit für die Stelle als Leitung Bau & Technik.
Dieses vielseitige Tätigkeitsspektrum wartet auf Sie. In Ergänzung unseres Hauswarts-Zweierteams leiten Sie Projekte zur Werterhaltung der Liegenschaften und Infrastruktur. Sie vertreten die GBZ2 gegenüber externen Leistungserbringern.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Verantwortlich für die Planung, Priorisierung und Durchführung von Bauprojekten inkl. Unterhaltsarbeiten und Umgebungsarbeiten allenfalls unter Beizug externer Architekten/Bauleitung
- Abnahme und Rechnungskontrolle der Aufträge im Bereich Bau & Technik
- Zuständig für Projektideen und Machbarkeitsstudien
- Gewährleistung der Betriebssicherheit der technischen Anlagen sowie der Gebäude
- Organisation von Ausschreibungen (Unterhalt, Reparaturen, Instandsetzungen)
- Berät den Vorstand hinsichtlich Weiterentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsbildung EFZ (z.B. Sanitärinstallateur, Maurer, Spengler, Elektroinstallateur, Zimmermann, Bauzeichner)
- Weiterbildung auf Stufe HF oder FH-Studium (z.B. höhere Fachprüfung Leiter/in Facility Management oder Bauleitung)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS365-Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit administrativen Aufgaben
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ziel-, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte, mitdenkende und offene Persönlichkeit mit angenehmen Umgangsformen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mieterinnen und Mietern
- Wohnhaft im nahen Umkreis
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein hohes Mass an Selbstständigkeit in einem eingespielten Team. Unsere Anstellungsbedingungen sind attraktiv und wir bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Werden Sie Teil unseres Teams, welches engagiert und mit Freude in einem spannenden Umfeld tätig ist.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Diplome) an unser Sekretariat z.Hd. Urs Fischer, Präsident.
Leitung Bau & Technik 60 % Arbeitgeber: Gemeinnützige Baugenossenschaft Zürich 2
Kontaktperson:
Gemeinnützige Baugenossenschaft Zürich 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Bau & Technik 60 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Entwicklungen in Zürich-Wollishofen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an der Region und den spezifischen Herausforderungen hast, die mit der Leitung von Bau- und Technikprojekten verbunden sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Rolle klar darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Liegenschaften und Infrastruktur. Informiere dich über innovative Ansätze im Facility Management und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Bau & Technik 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen und Diplomen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Erkläre, warum du für die Position als Leitung Bau & Technik geeignet bist und was dich an der Wohnbaugenossenschaft reizt.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Betone deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu den Hauptaufgaben der Position passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Formulierungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Baugenossenschaft Zürich 2 vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Leitung im Bereich Bau & Technik umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten, Instandhaltungsarbeiten und den relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert die Planung und Durchführung von Bauprojekten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Position wirst du eng mit einem Hauswart-Zweierteam zusammenarbeiten. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Wohnbaugenossenschaft, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
