Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Verwaltungsteam und gestalte die Zukunft der Kreismusikschule aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bildungs- und Kultur GmbH des Landkreises Gifhorn – ein Ort der Kreativität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines lebendigen Netzwerks mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung und Kultur in Gifhorn und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Kultur- oder Bildungsmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Gemeinnützige Bildungs- und Kultur GmbH des Landkreises Gifhorn vereint die Kreisvolkshochschule Gifhorn, die Kreiskunstschule Gifhorn, die Kreismusikschule Gifhorn und die vier kreiseigenen Museen unter einem Dach. Gemeinsam gestalten wir den Bildungs- und Kulturauftrag im Landkreis Gifhorn – offen, vielfältig und zukunftsorientiert.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Verwaltungsteams
- Erstellen von Kennzahlen, Berichten und Statistiken
- Ressourcenverantwortung für Sachkosten
- Planung des Finanz- und Personalbedarfs der Kreismusikschule
- kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
- Weiterentwicklung der Verwaltung mit zeitgemäßen digitalen Mitteln
- Zusammenarbeit mit den Kitas und den allgemeinbildenden Schulen, öffentlichen und kirchlichen Kultur- und Bildungseinrichtungen, Musikvereinen und Chören im gesamten Landkreis Gifhorn
- Organisatorische Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Projekten, Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Enge Abstimmung mit der Schulleitung
- Mitarbeit bei der Vertretung in Gremien und Verbänden
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Kultur- und Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Nachgewiesene fundierte Kenntnisse im Finanz-, Qualitäts- und Personalmanagement
- mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position
- mehrjährige Führungserfahrung mit einem Team von mindestens 5 Mitarbeitenden
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamorientierung und Konfliktlösungskompetenz
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Fahrten
Wir bieten:
- Kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit der Chance, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
- Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach Zielvereinbarung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gute Work-Life-Balance inklusive der Möglichkeit zum Home-Office
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine vielfältige Auswahl an Mitarbeitenden-Rabatten
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 25. September 2026 in einem PDF-Dokument per E-Mail an: bewerbungen@bk-gifhorn.de
Fragen beantwortet Ihnen Frau Jennifer Kappe, stellv. Leitung der Kreismusikschule Gifhorn, gern telefonisch: 05371 9459-775.
Die Gemeinnützige Bildungs- und Kultur GmbH des Landkreises Gifhorn fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Verwaltungsleitung der Kreismusikschule Gifhorn (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Bildungs- und Kultur
Die Gemeinnützige Bildungs- und Kultur GmbH des Landkreises Gifhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet, in der eigene Ideen und Konzepte aktiv eingebracht und umgesetzt werden können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert ein vielfältiges und zukunftsorientiertes Bildungsangebot im Landkreis Gifhorn.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Bildungs- und Kultur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsleitung der Kreismusikschule Gifhorn (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Gemeinnützige Bildungs- und Kultur helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Gemeinnützige Bildungs- und Kultur.
✨Direkt bewerben bei Gemeinnützige Bildungs- und Kultur!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Verwaltungsleitung der Kreismusikschule Gifhorn (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung der Kreismusikschule Gifhorn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Gemeinnützige Bildungs- und Kultur einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Verwaltungsleitung der Kreismusikschule Gifhorn (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Gemeinnützige Bildungs- und Kultur leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Gemeinnützige Bildungs- und Kultur einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Bildungs- und Kultur vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Gemeinnützige Bildungs- und Kultur passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Gemeinnützige Bildungs- und Kultur werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Gemeinnützige Bildungs- und Kultur erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Gemeinnützige Bildungs- und Kultur einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
