Referent Fundraising (m/w/d)

Referent Fundraising (m/w/d)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your skills in fundraising to support grieving children and families.
  • Arbeitgeber: Join Trauerland e. V., a nonprofit dedicated to helping young people cope with loss.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible working hours, and professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive and motivated team environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have experience in fundraising or customer relations, with strong communication skills.
  • Andere Informationen: Be part of a meaningful mission and help build lasting relationships with donors.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Trauerland e. V. sucht Referenten Fundraising (m/w/d). Der gemeinnützige Bremer Verein Trauerland begleitet seit mehr als zwei Jahrzehnten professionell Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen in Trauer. Hierzu unterhalten wir ein sozialpädagogisches Beratungszentrum für trauernde Kinder und Jugendliche und ihre Familien. Zu unseren Angeboten gehören Trauergruppen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, Einzelberatungen, ein Beratungstelefon und Kriseninterventionen in akuten Notlagen. Zusätzlich bietet Trauerland Fortbildungen für Fachkräfte, die im Umfeld trauernder junger Menschen arbeiten.

Unser Team setzt sich aktuell aus 15 hauptamtlich beschäftigten Kolleginnen und Kollegen sowie rund 100 Ehrenamtlichen zusammen. Die Arbeit von Trauerland ist ganz überwiegend spendenfinanziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referenten Fundraising (m/w/d), 30 Wochenstunden Schwerpunkt Spendengewinnung und Spenderbeziehungspflege. Als größtenteils spendenfinanzierter Verein ist die Zusammenarbeit mit Spendern und Förderern aller Art essentielle Grundlage für die Gewährleistung unserer Hilfsangebote.

Als Referent Fundraising (m/w/d) arbeiten Sie in unserem kaufmännischen Team eng mit dem Kommunikationsteam, der Spendenverwalterin und der Geschäftsführung zusammen. Ihre Aufgabengebiete:

  • Für den Finanzierungsbereich "Spenden von Privatpersonen und Unternehmen" erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Kommunikationsteam den jährlichen Maßnahmenplan zur Spendengewinnung.
  • Dazu entwickeln Sie Konzepte für unterschiedliche Spendersegmente und Spendenprodukte/ Spendenaktionen (z. B. Spendenbriefe und dazugehörige Bedankungsmaßnahmen).
  • Die operative Steuerung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Maßnahmen liegt in Ihren Händen.
  • Sie recherchieren professionell und strukturiert Adressen und Ansprechpartner und managen Informationen mit Hilfe unseres EDV-gestützten Kontaktverwaltungssystems.
  • Als zugewandter und kompetenter Gesprächspartner pflegen Sie vertrauensvolle Kontakte auf Augenhöhe zu Spendenpartnern.
  • Dabei erkennen Sie deren Entwicklungspotentiale und Beziehungsnetze.
  • Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Bindung unserer Partner an Trauerland und einer positiven Entwicklung des Spendenaufkommens.
  • Als guter Gastgeber entwickeln Sie kleinere Spender- und Unterstützerevents mit und organisieren diese.
  • Mit Hilfe eines Teams von Ehrenamtlichen organisieren Sie Trauerlands Info-Stände auf Publikumsveranstaltungen.
  • Im Finanzierungsbereich Stiftungsförderungen obliegt Ihnen das Fristenmanagement.

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing, Absatzwirtschaft, CSR oder Fundraising.
  • Auch Bewerber (m/w/d) mit einem geistes- oder sozialwissenschaftliche Studium oder einem Studienabschluss im Management sozialer Dienstleistungen sind willkommen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung z. B. im Fundraising einer spendensammelnden, gemeinnützigen Organisation, im kaufmännischen Bereich einer sozialen Einrichtung oder auch in der Kundenberatung einer Bank.
  • Wünschenswert wären Erfahrungen aus dem Vertrieb komplexer Leistungen.
  • Auch ein Quereinstieg aus anderen beruflichen Erfahrungsfeldern ist denkbar, da inhaltlich eine tiefgründige Einarbeitung in Ihre Aufgabengebiete erfolgen wird.
  • Wesentlich sind Erfahrungen, die Sie im Kunden- oder Klientenkontakt gemacht haben, sowie Erfahrungen in der Steuerung von Projekten.
  • Mit datenbankgestützten Kontaktverwaltungs- und Informationssystemen gehen Sie versiert und strukturiert um, ebenso mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Sie sind EDV-und zahlenaffin.
  • Sie können sich schriftlich und mündlich sicher und anschaulich ausdrücken und auch umfangreiche Sachverhalte für Laien verständlich darstellen.
  • Sie erfassen sehr schnell Zusammenhänge und können analytisch und vernetzt denken.
  • Die Begegnung mit Menschen bereitet Ihnen große Freude.
  • Sie sehen den Menschen im Mittelpunkt und treten ihm souverän, verbindlich und wertschätzend entgegen - sei es im Kontakt mit Betroffenen oder im Kontakt mit Förderern und Spendern.
  • Sie sind eine vielseitig interessierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit und immer in der Lage, sehr schnell nachhaltig tragende Beziehungen zu Ihrem jeweiligen Gegenüber aufzubauen.
  • Sie scheuen sich nicht, jemanden um etwas zu bitten.
  • Eine gute Portion Hartnäckigkeit zeichnet Sie aus.
  • Spendengewinnung ist ein Mannschaftssport: Sie zeichnen sich durch eine kollegiale, teamorientierte, vorausschauende, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
  • Idealerweise verfügen Sie über einen eigenen PKW und sind bereit, gelegentlich auch an Abenden und am Wochenende zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine umfassende Einarbeitung in Ihre Arbeitsbereiche, Training on the Job, sowie interne und externe Fortbildungen
  • einen wertschätzenden Führungsstil, offene Ohren und klare Worte
  • kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
  • eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eines renommierten, gemeinnützigen Vereins
  • 30 Tage Urlaub; Heiligabend/Silvester sind arbeitsfreie Tage
  • Vertrauensarbeitszeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum bis zum 15. September 2023 per E-Mail an: Stefanie Kersting, s.kersting@trauerland.org. Weitere Informationen zu Trauerland finden Sie im Internet unter www.trauerland.org, www.trauerland-bildung.de.

Referent Fundraising (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Bremer Verein Trauerland

Trauerland e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich seit über zwei Jahrzehnten für trauernde Kinder und Jugendliche einsetzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und flexible Vertrauensarbeitszeit, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Trauernden leisten.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Bremer Verein Trauerland HR Team

s.kersting@trauerland.org

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So bekommst du den Job: Referent Fundraising (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der gemeinnützigen Branche oder im Fundraising aufzubauen. Besuche Veranstaltungen, die sich mit sozialen Themen befassen, und sprich mit Menschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an Trauerland e. V. und deren Arbeit, indem du dich über ihre Projekte informierst und vielleicht sogar ehrenamtlich tätig wirst. Dies kann dir helfen, einen tieferen Einblick in die Organisation zu bekommen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Verstehe die Zielgruppe

Setze dich intensiv mit den verschiedenen Spendersegmenten auseinander, die Trauerland ansprechen möchte. Überlege dir, wie du diese Gruppen am besten erreichen und für die Organisation gewinnen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor

Übe, wie du deine Ideen zur Spendengewinnung und Spenderbeziehungspflege klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Fundraising unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Fundraising (m/w/d)

Fundraising-Strategien
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Beziehungsmanagement
Analytisches Denken
EDV-Kenntnisse
Datenbankmanagement
Teamarbeit
Veranstaltungsorganisation
Verhandlungsgeschick
Zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Kundenkontakt
Marketingkenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere den Verein: Informiere dich gründlich über Trauerland e. V. und seine Angebote. Besuche die Website, um mehr über die Organisation, ihre Mission und die Zielgruppe zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Fundraising und in der Zusammenarbeit mit Spendern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit trauernden Menschen und deine Fähigkeiten im Fundraising darlegst. Zeige, wie du zur positiven Entwicklung des Vereins beitragen kannst.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Bremer Verein Trauerland vorbereitest

Verstehe die Mission von Trauerland

Informiere dich gründlich über die Arbeit von Trauerland e. V. und deren Angebote für trauernde Kinder und Jugendliche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Fundraising-Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Fundraising-Maßnahmen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und Lösungen zu entwickeln.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Spendern und Partnern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Sei bereit für Fragen zu deiner Teamarbeit

Fundraising ist ein Mannschaftssport. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kollegiale und teamorientierte Arbeitsweise, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.

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