Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und berate bei komplexen Kinderschutzfällen und entwickle Standards für unsere Kitas.
- Unternehmen: BVZ GmbH, einer der größten Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Kitas und unterstütze Kinder und Familien in Frankfurt.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Jugendhilfe sind erforderlich.
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und über 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt. Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.
Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Steuerung und Verantwortung für komplexe Kinderschutzfälle sowie Verfahren nach §§ 8a und 47 SGB VIII
- Eigenständige Gefährdungseinschätzung sowie Festlegung und Überwachung von Schutzmaßnahmen
- Fachliche Weisung und Beratung von Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräften
- Entwicklung und Implementierung trägerinterner Kinderschutzstandards und -konzepte
- Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Kinderschutz
- Leitung von Fallbesprechungen und fachliche Entscheidungsfindung in komplexen Fällen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Gremien und Fachausschüssen, Netzwerkpartnern sowie Trägervertretern
- Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers
- Weiterentwicklung des Beschwerde- und Gewaltschutzmanagements
- Controlling, Evaluation und Berichterstattung zu Kinder- und Gewaltschutzthemen
Deine Qualifikation:
- Qualifizierte (sozial-)pädagogische Hochschulausbildung, ggf. Qualifizierung als Fachberatung entsprechend des hess. Bildungs- und Erziehungsplans (HBEP)
- IseF Weiterbildung von Vorteil
- Hohe Beratungs- und Vermittlungskompetenz, Methodenvielfalt und Dialogfähigkeit
- Ausgeprägte Kooperations- und Netzwerkkompetenz
- Profunde Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe
- Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer im Prozess und Durchsetzungsfähigkeit
- Fundierte Führungs- bzw. Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und ausgeprägte Kenntnisse in Theorie und Praxis frühkindlicher Entwicklungs- und Bildungsprozesse
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (Abendtermine)
- Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen
Deine Benefits:
- Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach Entgeltgruppe E11 (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39 WStd.)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
- Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
- Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike)
- Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung herzlich willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen wende Dich bitte an: Isabelle Stork, Leitung Regionalleitung, E-Mail: isabelle.stork@bvz-frankfurt.org, Tel. 069 219367-1030
Wir freuen uns auf Dich! Klicke einfach auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben!“ oder sende Deine Unterlagen an: isabelle.stork@bvz-frankfurt.org
Ansprechpartnerin: Isabelle Stork, Leitung Regionalleitung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main
Fachberatung Kinderschutz (m/w/d) Arbeitgeber: gemeinnützige BVZ GmbH
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt.
