Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas im Bereich Kinder- und Gewaltschutz.
- Unternehmen: BVZ GmbH, einer der größten Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Kitas und schütze Kinder in Frankfurt.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und über 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt. Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.
Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Beratung von Einrichtungsleitungen und Teams zu Kinder- und Gewaltschutz
- Unterstützung bei Gefährdungseinschätzungen und Verfahren nach §§ 8a und 47 SGB VIII
- Begleitung von Kinderschutzfällen sowie Unterstützung bei Schutzmaßnahmen
- Beratung unserer Kitas zur Dokumentation und Fallbearbeitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Kinderschutzkonzepten und -standards
- Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
- Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Kinder- und Gewaltschutz
- Mitarbeit in Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Fachstellen sowie dem Stadtschulamt
- Mitwirkung im Beschwerde- und Gewaltschutzmanagement
- Dokumentation, Auswertung und Evaluation von Kinder- und Gewaltschutzthemen
Deine Qualifikation:
- Qualifizierte (sozial-)pädagogische Hochschulausbildung, ggf. Qualifizierung als Fachberatung entsprechend des hess. Bildungs- und Erziehungsplans (HBEP)
- IseF Weiterbildung von Vorteil
- Hohe Beratungs- und Vermittlungskompetenz, Methodenvielfalt und Dialogfähigkeit
- Ausgeprägte Kooperations- und Netzwerkkompetenz
- Profunde Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe
- Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer im Prozess und Durchsetzungsfähigkeit
- Fundierte Führungs- bzw. Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und ausgeprägte Kenntnisse in Theorie und Praxis frühkindlicher Entwicklungs- und Bildungsprozesse
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (Abendtermine)
- Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen
Benefits:
- Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach Entgeltgruppe E10 (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39 WStd.)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
- Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
- Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike)
- Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung herzlich willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen wende Dich bitte an: Isabelle Stork, Leitung Regionalleitung, E-Mail: isabelle.stork@bvz-frankfurt.org, Tel. 069 219367-1030
Wir freuen uns auf Dich! Klicke einfach auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben!“ oder sende Deine Unterlagen an: isabelle.stork@bvz-frankfurt.org
Ansprechpartnerin: Isabelle Stork, Leitung Regionalleitung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main
Jetzt bewerben! Weitere Informationen sowie freie Stellen finden Sie im Stellenportal auf unserer Webseite.
Fachkraft für Kinderschutz (m/w/d) Arbeitgeber: gemeinnützige BVZ GmbH
Die BVZ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft von über 150 Kindertageseinrichtungen in Frankfurt mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur sowie attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge, schätzt das Unternehmen Vielfalt und Innovation. Hier kannst du nicht nur deine IT-Expertise einbringen, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Familien in der Region leisten.
