Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kinder tageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und über 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt. Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.Bereit für eine neue, spannende Heraus forderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit. Fachkraft für Kinderschutz (m/w/d)Frankfurt-Gallus | Vollzeit (39 Std./Woche) | ab sofort | unbefristet Deine Aufgaben: Fachliche Beratung von Einrich tungsleitungen und Teams zu Kinder- und Gewaltschutz Unterstützung bei Gefährdungs einschätzungen und Verfahren nach §§ 8a und 47 SGB VIII Begleitung von Kinderschutzfällen sowie Unterstützung bei Schutz maßnahmen Beratung unserer Kitas zur Doku mentation und Fallbearbeitung Mitwirkung bei der Weiterent wick lung und Umsetzung von Kinder schutzkonzepten und -standards Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Kinder- und Gewaltschutz Mitarbeit in Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Fachstellen sowie dem Stadtschulamt Mitwirkung im Beschwerde- und Gewaltschutzmanagement Dokumentation, Auswertung und Evaluation von Kinder- und Gewalt schutzthemen Deine Qualifikation: Qualifizierte (sozial-) pädagogische Hochschulausbildung, ggf. Quali fizierung als Fachberatung ent sprechend des hess. Bildungs- und Erziehungsplans (HBEP) IseF Weiterbildung von Vorteil Hohe Beratungs- und Vermittlungs kompetenz, Methodenvielfalt und Dialogfähigkeit Ausgeprägte Kooperations- und Netzwerkkompetenz Profunde Kenntnisse der gesetz lichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer im Prozess und Durchsetzungs fähigkeit Fundierte Führungs- bzw. Leitungs erfahrung in der Jugendhilfe und ausgeprägte Kenntnisse in Theorie und Praxis frühkindlicher Entwick lungs- und Bildungsprozesse Flexibilität hinsichtlich der Arbeits zeit (Abendtermine) Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen Benefits: Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Wertschätzende Unternehmens kultur und angenehme Arbeits atmosphäre Vergütung nach Entgeltgruppe E10 (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39 WStd.) 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalen derjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht) Betriebliche Sozialleistungen (Job ticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike) Betriebliche Fort- und Weiterbil dungs möglichkeiten Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung herzlich willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen wende Dich bitte an: Isabelle Stork, Leitung Regionalleitung, E-Mail: isabelle.stork@bvz-frankfurt.org, Tel. 069 219367-1030 Wir freuen uns auf Dich! Klicke einfach auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben!“ oder sende Deine Unterlagen an: isabelle.stork@bvz-frankfurt.org Ansprechpartnerin: Isabelle Stork, Leitung Regionalleitung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main Jetzt bewerben! Weitere Informationen sowie freie Stellen finden Sie im Stellenportal auf unsererhttps://www.bvz-frankfurt.info/ Knapp 150 Einrichtungen – Altersspanne: 0–12 Jahre. Über 6.200 Betreuungsplätze in Frankfurt. Über 2.200 Mitarbeiter*innen. § 8a 47 SGB VIII Beratung Fachkoordinator Fachkoordinatorin Kindeswohl Prävention und Kinderschutz Erziehungswissenschaften Public Health Pädagogik Sozialpädagogik Sozialarbeit Heilpädagogik Netzwerkarbeit Krisenintervention Fallkoordination Schutzauftrag Traumapädagogik Frühkinderpädagogik
Fachkraft für Kinderschutz (m/w/d) Arbeitgeber: gemeinnützige BVZ GmbH
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt.
