Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der BVZ und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Gemeinnützige BVZ GmbH mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket für Deutschland.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation in der Kinderbetreuung und forme die digitale Landschaft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Leitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und über 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt. Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.
Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Als IT-Leitung Digitalisierung gestaltest du, wie wir morgen arbeiten. Du entwickelst unsere IT- und Digitalisierungsstrategie weiter, vernetzt Menschen und Systeme und machst unsere Organisation fit für die Zukunft. Klingt nach deiner Aufgabe? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft der BVZ.
- Du entwickelst die IT- und Digitalisierungsstrategie weiter und setzt gemeinsam mit Geschäftsführung und IT-Operations Prioritäten.
- Du bewertest neue Technologien und entwickelst unsere Datenstrategie für zukünftige Agents und autonome Modelle weiter.
- Du entwickelst unsere Kommunikation, Kollaboration sowie unsere WLAN-/LAN-Strategie weiter.
- Du gestaltest IT-Prozesse, Richtlinien und Standards praxistauglich.
- Du baust Wissensformate auf und sorgst dafür, dass Informationen ankommen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Vergleichbares.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung und Transformation.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte.
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Architekturen und Cloud-Services.
- Hohe Affinität für Innovation und Datenstrategien.
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Sicherheit im Auftreten und Verlässlichkeit im Handeln.
Das bieten wir:
- Die Möglichkeit Zukunft aktiv mitzugestalten: In einer gemeinnützigen GmbH mit 2.200 Mitarbeitenden und knapp 150 Kitas, von denen keine der anderen gleicht.
- Die Chance, diese Vielfalt auch digital zu unterstützen.
- Vergütung nach der BVZ-Entgelttabelle E12 (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.).
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike).
Bereit, die digitale Zukunft der BVZ mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen erreichst du uns unter 069 219 367 1198 oder martina.reimann@bvz-frankfurt.org.
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
IT-Leitung Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: gemeinnützige BVZ GmbH
Die BVZ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft von über 150 Kindertageseinrichtungen in Frankfurt mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur sowie attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge, schätzt das Unternehmen Vielfalt und Innovation. Hier kannst du nicht nur deine IT-Expertise einbringen, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Familien in der Region leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leitung Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei gemeinnützige BVZ GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie gemeinnützige BVZ GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leitung Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf gemeinnützige BVZ GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Leitung Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützige BVZ GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von gemeinnützige BVZ GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
